Toàn bộ nhân viên lương 2 tỷ won, doanh thu Heyjini là 2 tỷ?.. "Doanh số trên 3 tỷ" [★NEWSing]

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc

Doanh thu trong quá khứ được tiết lộ trên sóng của nhà sáng tạo nội dung trẻ em Heyjini (tên thật Kang Hye-jin), người đang bị vướng vào nghi vấn bóc lột lao động, đang được nhìn lại.

Heyjini đã xuất hiện trong chương trình giải trí 'TV Carries Love' của KBS 2TV vào năm 2021. Lúc đó, Heyjini nói rằng "chúng tôi có khoảng 13 nhân viên".

Khi được hỏi về doanh thu, Heyjini lúc đó đã đổi chủ đề bằng cách nói "tôi cũng được đăng ký làm nhân viên tại công ty nên tôi nhận lương hàng tháng".

Khi đó, MC Hyun Joo-yeop nói "tôi đã biết trước" và "doanh thu hàng năm vượt quá 2 tỷ won. Doanh số lên trên 3 tỷ", giải thích doanh thu của Heyjini thay cho cô ấy.

Phát biểu này nhận được sự chú ý khi tranh cãi bùng nổ do cựu nhân viên A tiết lộ. Gần đây, A đã tiết lộ qua cộng đồng trực tuyến về môi trường làm việc trong quá khứ và những gì anh ta gặp phải trong quá trình nộp đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động.

A, một người bạn lâu năm của Heyjini và cựu nhân viên làm việc tại công ty Kidsworks của Heyjini, cho biết anh ta bắt đầu làm việc vào tháng 12 năm 2012 sau khi nhận được đề nghị hợp tác với tư cách là nhà sáng tạo nội dung kênh tiếng Trung. Tuy nhiên, anh ta khẳng định rằng trên thực tế, anh ta đã tự mình chịu trách nhiệm về toàn bộ sản xuất và vận hành kênh, bao gồm viết kịch bản video, dịch thuật, tuyển dụng diễn viên lồng tiếng, giám sát lồng tiếng, chỉnh sửa video và tải lên.

A giải thích rằng anh ta ký hợp đồng với mức lương hàng năm 2 tỷ won, sau đó tăng lên 21 triệu won, nhưng làm việc tối đa 16 giờ mỗi ngày mà không có phụ cấp làm thêm giờ. Vào tháng 11 năm 2018, anh ta đã đến phòng cấp cứu vì khó thở trong giờ làm thêm, và sau đó được chẩn đoán mắc rối loạn hoảng sợ, trầm cảm và rối loạn lo âu xã hội, theo lời anh ta.

Trong khi đó, vào ngày 27, nhà sáng tạo nội dung YouTube Jin-ho Lee đã công bố bản ghi âm cuộc gọi giữa Heyjini và A trên kênh YouTube của anh ta 'Respect Jin-ho Lee'. Trong bản ghi âm, Heyjini trước tiên hỏi thăm A bằng cách nói "gần đây sức khỏe của bạn thế nào". A trả lời "không tốt" và "trầm cảm đang trở nên trầm trọng hơn nên tôi đang được kê đơn nhiều loại thuốc".

A sau đó đề cập đến một bản ý kiến do công ty nộp trong quá trình nộp đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động. Anh ta hỏi liệu nội dung của bản ý kiến có đúng là nghi ngờ "liệu người này có thực sự bị bệnh" dựa trên thực tế là anh ta đã đi du lịch trong thời gian nghỉ phép, và liệu Heyjini có phải là người viết trực tiếp hay không. A nói thêm rằng bác sĩ đã giải thích rằng du lịch có thể hỗ trợ điều trị, và công ty cũng biết về sự thật này.

Khi đó, Heyjini trả lời ngắn gọn "vâng". Sau một lúc im lặng, A nói "tôi hiểu suy nghĩ của bạn. Tôi cần phải uống thuốc ngay bây giờ" và kết thúc cuộc gọi. A khẳng định rằng tình trạng sức khỏe của anh ta đã trở nên tồi tệ hơn sau cuộc gọi này.

Trong khi đó, Kidsworks đã phát biểu về tranh cãi này: "Trong giai đoạn khởi đầu, công ty chúng tôi đã vận hành bằng cách tham khảo ý kiến của đồng nghiệp mỗi lần về nội dung và phương pháp thực hiện công việc được giao, và chúng tôi đã cung cấp sự tự chủ rộng rãi về lịch trình công việc và phương pháp thực hiện. Chúng tôi đã cho phép điều chỉnh giờ làm việc hoặc chọn làm việc từ xa tùy theo tình huống" và "để giảm bớt gánh nặng đi lại, chúng tôi cũng hỗ trợ tiền ký cược cho nhà ở gần công ty".

Về nghi vấn cản trở nộp đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động, công ty phát biểu: "Công ty chúng tôi không cản trở nộp đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động. Vào cuối năm 2018, chúng tôi tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp này muốn nộp đơn xin bảo hiểm tai nạn lao động, giới thiệu một cố vấn lao động công cộng bên ngoài để anh ta có thể nhận tư vấn trực tiếp, và chúng tôi đã hướng dẫn rõ ràng quy trình nộp đơn."

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc