Hé Yuzini, 'nhân viên 20 triệu won' lương thấp..con của chính mình 'gối bách hóa 120 nghìn won' FLEX [Star Issue]

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc

Trong bối cảnh một cựu nhân viên của YouTuber trẻ em 'Hé Yuzini' tố cáo rằng đã được công nhận mắc rối loạn hoảng sợ và tai nạn lao động do làm việc lâu dài, hình ảnh Hé Yuzini không ngần ngại chi tiêu quá mức cho con của mình đang được nhìn lại.

Hé Yuzini đã đăng tải một video có tiêu đề '5 năm mua trước đồ dùng nuôi dạy con' trên kênh YouTube 'Hyejin's' của mình vào tháng 3 năm 2023.

Trong video, Hé Yuzini đã đến thăm một cửa hàng đồ dùng trẻ em Nhật Bản mà những người Nhật Bản nói rằng họ chắc chắn sẽ đến khi mang thai, cùng với chồng.

Cô ấy nói "từ cửa hàng đã hỗn loạn, thật dễ thương" và "tôi thực sự không thích sản phẩm có nhân vật in trên đó, nhưng khi có con, tâm trí tôi thay đổi hoàn toàn".

Hé Yuzini đã nhét đầy giỏ hàng bằng các sản phẩm bộ và nói "mua sắm bão tố 210 nghìn won".

Ngoài ra, vào tháng 10 năm đó, Hé Yuzini đã đăng tải một video có tiêu đề 'Tôi đã cho sữa nhưng tại sao nó không uống được' trên YouTube của mình, công khai hình ảnh đi dạo ở trung tâm thương mại.

Lúc đó, Hé Yuzini đã lấy ra chăn và vỏ gối cho trẻ em trên giường trẻ em và nói "tới 120 nghìn won", gây ra sự ngạc nhiên. Cùng với đó, cô ấy nói "vấn đề là Toto không ngủ ở đây. Dù tôi trang trí bao nhiêu đẹp đi nữa, Toto cũng không ngủ ở đây", cô ấy cảm thấy khó chịu.

Cách chi tiêu của Hé Yuzini đã được nhìn lại khi A, người bạn và cựu nhân viên của cô ấy, tuyên bố rằng "tôi đã được chẩn đoán mắc rối loạn hoảng sợ khi làm việc tại công ty của Hé Yuzini, và sau khi hoàn thành quy trình đơn xin tai nạn lao động kéo dài khoảng 1 năm, tôi đã được công nhận là tai nạn lao động".

A cho biết rằng anh ta đã một mình đảm nhận công việc cần thiết để tạo và vận hành kênh tiếng Trung Quốc, lặp đi lặp lại làm việc muộn đêm dài và làm việc cuối tuần, nhận lương hàng năm 20 triệu won vào năm 2017 và 2018, và làm việc tối đa 16 giờ mỗi ngày.

Anh ta nói "tôi làm việc muộn đêm đến sáng sớm mỗi ngày, và tôi phải làm việc cuối tuần hơn năm lần một tháng. Tôi không được nghỉ ngay cả trong kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán và Chuseok" và "vào tháng 11 năm 2018, khi làm việc muộn đêm tại công ty, tôi đột nhiên không thể thở bình thường và bắt đầu thở hổn hển nặng nề, cuối cùng tôi đã đến phòng cấp cứu. Tôi được chẩn đoán mắc rối loạn hoảng sợ, trầm cảm và lo âu xã hội", anh ta nói.

Ngoài ra, "vào tháng 12 năm đó, tôi tiếp tục bị các cơn co giật nặng nề tại công ty, và công ty đã đề nghị tôi nghỉ ngơi và đề xuất nghỉ phép không lương", anh ta nói "sau đó tôi đã nộp đơn xin tai nạn lao động, nhưng công ty tuyên bố rằng họ không thể công nhận mối liên hệ giữa công việc và rối loạn hoảng sợ của tôi. Thậm chí còn có nội dung có ý rằng họ nghi ngờ liệu tôi có thực sự bị bệnh hay không, dựa trên thực tế là tôi đã đi du lịch trong thời gian nghỉ ngơi", anh ta nói.

A cho biết rằng rối loạn hoảng sợ đã trở nên tồi tệ hơn đột ngột và anh ta thậm chí còn có những nỗ lực cực đoan, cuối cùng anh ta đã nhận được quyết định tai nạn lao động từ Công ty Phúc lợi Lao động vào tháng 1 năm 2020, sau 1 năm.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc