"虽然也有大企业的提议"，李海仁离开基奥普重新出发的原因 [采访①]

*此内容由AI翻译生成。

在K-POP产业中,内容企划和制作的重要性越来越大。 现在是超越音乐和表演,需要构建世界观和品牌的综合制作能力的时代。 通过偶像活动亲身体验K-POP系统的李海仁作为制作人拓宽了视线,正在构筑自己的领域。 以在后台体会到的产业趋势和对艺人的理解为基础,挖掘潜力,同时展现出将其体现为内容的企划力和执行力,备受瞩目。

特别是他超越总监和制作人,从项目初期企划阶段开始参与,负责整个制作。 在创作过程中逐渐扩大影响力的他的行动备受关注。

李海仁最近与Star News见面,坦率地讲述了自己的制作哲学、K-POP产业的变化、今后将描绘的新项目和方向性。

李海仁最近与前华纳音乐韩国理事金杰CEO一起成立了all my anecdotes,作为CCO(Chief Creative Officer,最高创意负责人)开始了新的挑战。 他说:"all my anic dots不是一朝一夕诞生的项目。 这是大约从1年半前开始准备的结果。 开始有条不紊地开始企划,并就做什么项目进行了很多讨论。 然后和想法最一致的人开始交往了"。

之前作为女子组合KISSOF LIFE的创意总监活跃的她,通过JTBC选秀节目《PROJECT 7》结缘的男子组合CLOSE YOUR EYES的总制作人也在活动。 基于这些成绩，他也收到了入职大厂的建议和制片人的建议，但他最终还是选择了独立。

他说:"对自己很苦恼。 因为我现在是30岁出头,所以我认为这个时期是非常重要的时期。 比起马上实现什么，我积累的过程更为重要"，"既然要做，有魄力，有活力的时候，我想做具有挑战性的事情。 希望我是能告诉大家我的不足之处的大人。 那个大人就是金杰CEO。"

最重要的是,希望在新的环境下积累更多的经验。 决定与基奥普分手的时间是在球队走上一定稳定轨道之后。 他表示，直到球队站稳脚跟后，才开始思考自己的下一步工作。

他说:"在开机的时候,因为没有射手,所以就像所说的一样,通过碰撞学习了工作","我想,如果出去的话,应该可以向新的人学习,积累多种经验,拓宽洞察力"

他还说:"即使一直呆在公司里也会是一个稳定的选择，但是从长远来看，如果错过这个时期的话，可能很难挑战"，"虽然只是练习生，但是给了机会，好像是双赢的。 公司不是赌上更大的机会给的吗。 到现在还经常和Keyoff成员们和公司联系,关系很好。 虽然和孩子们分开有些遗憾，但我认为无论何时都会有结尾，最好是圆满的收尾"。

作为制作人活动的时候和直接运营公司的现在有什么不同呢? 他说:"作为制片人留下来的东西和经营公司是截然不同的。 现在还参与到人事、年薪、预算管理等方面。"

他接着说:"角色正在逐渐扩张。 在Uncore学到了很多。 如果说之前只集中于制作什么东西的话，那么在做cl you ah的过程中，也会参与到结构和人事系统、面试过程等"，"这是能够看到整体时间线的契机。 以这种经验为基础，现在为了打造好属于我们的系统，处于进行变化的阶段。"

-采访②中继续。

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