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HYBE将在印度发掘和培养新一代国际明星。 继日本、美国、墨西哥之后,计划将"K-POP方法论"按照当地市场适用、移植,诞生新的超级IP(Intellectual Property)。
24日,Hyve India通过官方SNS预告了大规模选秀(HYBE India Audition)的举办。 不仅是网络,艾哈迈达巴德、班加罗尔、赞迪加尔、金奈、德里、古瓦哈蒂、海得拉巴、加尔各答、孟买、浦那等印度主要城市也将举行面对面选秀。 被选拔的应聘者将获得通过世界水平的T&D(Training&Development)课程出道的机会。
Hive India表示:"期待印度和印度裔年轻人充满活力的潜力","将毫不吝啬地支持优秀的人才发挥文化认同感,走向全球舞台" 接着补充道:"HYBE的全球体系和印度当地专家的创作能量相结合,将产生积极的协同效应。"
方时赫议长主导的HYBE的"多家庭、多类型(multi-home,multi-genre)"战略能否通过此次选秀在印度再次发光备受关注。 印度是世界最大人口大国,拥有14亿多人口和文化多样性。 印度人口的平均年龄约为28岁(以《2023年世界人口现状报告书》为准),非常年轻,因此被评价为与K-POP制作系统接轨的理想人选。 数字音源市场的增长势头迅猛也是娱乐事业扩张的魅力因素。
Hyve India的目标是最大限度地提高印度的这种潜力,使其成为南亚文化中心。 将HYBE的360度音乐产业能力(人才发掘、制作、营销、演出)应用到当地,力争引领市场。 从长远来看,"K-POP方法论"的全球标准化和HYBE的IP多元化有望得到更大的发展。
屈指可数的跨国企业和品牌很早就与Hyve India签订了合作伙伴关系合同。 据Hyve India透露,三星、农心、H&M、Shoppers Stop、作为媒体、售票合作伙伴参与的Snapchat、BookMyShow等将共同参与此次首次选秀项目。 他们计划为现场弹窗节目、零售联系活动、数字参与方式等做出贡献,扩大与年轻人的接触点,降低参与选秀的门槛。 这是印度史无前例的方式。 可以感觉到当地音乐市场生态系统的变化。
HYBE用日本的&TEAM(Anthem)、美国的KATSEYE(猫眼)和拉丁的SANTOS BRAVOS(桑托斯Bravos)证明了"K-POP方法论"的成功潜力。 &TEAM在韩国和日本实现了百万销量,KATSEYE出道仅一年就席卷了Billboard"Hot 100"和"Billboard 200",获得了格莱美奖的提名。 SANTOS BRAVOS也一举成为拉丁音乐主要颁奖典礼新人奖候选人。
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