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在职业团体和球队工作的实习职员们聚在一起,接受了刚步入社会的人必要的职务教育,并进行了包括现职者指导在内的交流。
韩国职业体育协会表示,本月22日至23日在京畿道龙仁市教育场进行了"26年职业体育实习项目上半年职务教育"
"职业体育实习职务教育"是指通过"职业体育实习项目"以各职业团体和球队聘用的实习职员为对象的职务能力强化教育。 职业足球、棒球、排球、高尔夫等17个团体和球队最近聘用的47名实习职员参加了此次培训。 教育由协会主管,文化体育观光部和首尔奥林匹克纪念国民体育振兴公团支援。

实习职员们在两天内通过▲提高业务效率的AI活用方法▲商务交流▲工作智能教育,谋求提高职务能力。 另外,均衡分配多种项目和职务,组成小组,另外还有交换名片的时间等扩大人际网络的机会。
特别是通过职业体育实习项目,邀请在职业团体和球队工作的现任工作人员,分享自己的职业生涯和生动的实务经验,听取包含前途和业务苦恼的提问的详细回答,消除了好奇心。

参与培训的实习生黄仁灿(GS体育排球运营组)发表感想说:"作为刚步入社会的新手,我曾考虑过如何对待上司或报告方法,但通过'商务交流'教育,能够掌握商务礼仪或有效的报告方法等具体的实务经验,对我帮助很大。" 实习生金敏成(大邱FC经营支援组)表示:"通过'现职者职业成长故事'教育,不仅可以了解足球项目信息,还可以听到其他项目现职者的生动经验和诀窍,非常有益。"
协会表示:"计划与各职业团体及球队合作,为希望从事职业体育领域的预备人才提供现场工作经验的机会,并持续支援他们成长为具备实务能力的人才。"
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