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韩国职业体育协会(以下简称协会)于4日表示,已于3日在首尔中区延世大学塞弗伦斯大楼会议室成功举办了“2026年第二届职业体育商业特别讲座”,约有来自职业体育团体及俱乐部的约40名实务人员出席。
据协会介绍,本次特别讲座以“做出成绩的队伍有何不同:领导者与成员共同确立的工作标准”为主题策划,旨在强化职业体育现场组织成员间的协作,聚焦于提升工作业绩所需的领导力、工作本质及组织文化等方面的实质性见解。
当天的讲座共分为三个环节进行。第一个环节中,Growple的Baek Jong-hwa (CEO)以“希望被铭记为怎样的领导者?”为题登台。Baek (CEO)阐述了赢得团队成员信任的领导者应具备的态度与领导力的本质。
随后进行的第二个环节由时间思考的Park So-yeon (CEO)以"AI时代更为重要的工作本质与核心能力”为题继续发表。Park (CEO)探讨了在AI技术向工作各领域扩散的环境中,为何人类固有的能力变得愈发重要,并提出了有效工作方式的变化方向。
最后一个环节由朴雄贤TBWA KOREA组织文化研究所所长担任,主题为“组织与人”。朴所长以组织与成员之间的关系为基础,检视了健康组织文化的意义,并分享了在协作过程中成员应具备的视角与态度。
协会表示将持续推进旨在强化实务团队能力的教育项目。今年11月,将以"2027年职业体育,应准备什么:从国内外商业案例中寻找新机会与执行创意”为主题举办第三届职业体育商业特别讲座。
协会相关人士表示:“除商业特别讲座外,还将持续扩大包括AI活用教育、国家合同法及结算实务教育等可在现场立即应用的定制化教育项目。”
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