体育伦理中心举行“性别平等实践宣言仪式”→营造无歧视组织文化

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隶属于文化体育观光部的体育伦理中心（Lee (President) 代理馆长韩民洙）为迎接性别平等周，迈出了营造无歧视、无偏见工作场所的步伐。

体育伦理中心于4日表示，已于3日在首尔麻浦区本院举行了“性别平等实践宣言仪式”。

据体育伦理中心介绍，本次活动的口号是“所有人的性别平等，更广泛、更深入”，韩民洙 Lee (President) 代理馆长及工会分会会长等中心全体员工出席了活动。当天，Noh Sa (CEO) 共同宣读并签署了实践宣言书，共同坚定了构建平等组织文化的意志。

实践宣言书包含了五大核心实践课题：▲营造无歧视、无偏见的组织文化 ▲尊重尊严与人权 ▲保障公平机会与平等参与 ▲建立无排斥的沟通文化 ▲营造无性骚扰、无性暴力的安全工作场所。宣言仪式结束后，全体员工参与讨论，基于相互尊重与体谅，自由探讨了具体的实践方案。

中心计划以此次宣言为契机，为将成员的性别平等意识融入日常生活，持续扩大运营相关教育和定制化项目。

韩民洙 Lee (President) 代理馆长表示：“性别平等绝非仅仅停留在口号上，只有当所有成员在日常生活中付诸实践时才能真正实现。”他还说：“鉴于劳资双方同心协力，我们将竭尽全力打造尊重每一位员工的健康组织文化。”

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