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Tving(代表理事崔周熙)针对全体员工实施了个人信息保护教育,旨在提升对个人信息保护的意识并加强实务能力。公司不仅限于开展教育,还将并行推进制度与流程的改进及持续检查,计划将个人信息保护原则内化至整体业务中。
14日进行的培训中,曾担任个人信息专家协会理事的光场律师事务所(有限)合伙人律师尹钟秀以“个人信息泄露风险增加及监管范式变化与应对策略”为主题进行了讲座。内容涵盖了个人信息保护环境的变化与构建前瞻性预防体系的重要性、AI时代的个人信息保护方向以及员工在业务过程中需注意的主要事项等。
特别是强调了从个人信息生成·收集阶段到利用·保管·销毁全过程进行系统性管理的“数据生命周期(Life-Cycle)管理”的重要性,并分享了根据相关制度和流程改进所制定的实务应用方案。此外,还介绍了通过检查个人信息的保管期限和处理目的、及时销毁不必要的个人信息等方式,加强个人信息处理全流程管理基准的方案。

还强调了从服务策划与开发阶段即适用“以隐私为中心的设计(Privacy by Design)”原则的重要性。其宗旨在于,不应将个人信息保护视为服务发布后的应对课题,而应从策划·设计阶段开始予以考虑,并在服务全过程中反映个人信息保护原则。
尹钟秀合伙人律师强调:“个人信息保护并非服务发布后的应对措施,而是从策划阶段就必须考虑的基本原则”,并指出“建立能够确保在服务全过程中对个人信息处理进行检查并采取保护措施的系统至关重要”。
Tving计划以此次培训为起点,持续强化相关教育和项目,使员工能够在实际业务中践行个人信息保护原则。此外,公司还计划检查个人信息处理全流程的管理体系,持续改进制度和流程,使个人信息保护成为并非局限于特定组织、而是由全体成员共同践行的业务原则。
Tving人事副社长高民锡表示:“个人信息保护是全体成员必须在各自业务中负责任地践行的基本原则”,并透露“将与教育相结合,持续检查相关标准和程序,以便成员能够将个人信息处理的重要性和责任应用于业务中,并对必要部分进行补充完善”。
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