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“涉嫌劳动剥削”的Heeji Jini(헤이지니)再遭追加爆料:“惯用精神操控(Gaslighting)”……前员工证词

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Choi Hyejin

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Heeji Jini /照片=Heeji Jini SNS
Heeji Jini /照片=Heeji Jini SNS

儿童内容创作者Heeji Jini卷入劳动剥削嫌疑之际,又出现了另一则追加爆料。

27日,自称是Kids Works(키즈웍스)前员工的A先生展开了追加爆料。他提交了四大社会保险参保者参保明细确认书作为证据。

A先生表示:“看到B先生撰写的爆料文章后,经过深思熟虑终于鼓起勇气”,并主张“入职时曾患恐慌障碍的员工一事,大家早已通过传闻熟知。虽然声称该事件之后环境有所改变,但实际上并没有任何变化”。

随后,他爆料称:“反而看起来是在法律不构成问题的范围内巧妙地进行滥用。”

此外,A先生还主张,周末及节假日工作缺乏替代休假、滥用包薪制进行无限制加班、拒绝辞职以及持续遭受精神操控(Gaslighting)。

A先生透露:“一旦表明辞职意向,就会以‘难道这么容易就放弃吗’等言语贬低员工自尊心,惯用精神操控(Gaslighting)”,并指出“即便拒绝辞职意向,也会利用社会新鲜人不知道期限届满后会被自动办理离职手续这一点,不仅不及时进行正当的离职处理,还似乎施加劝诱和压力”。

Heeji Jini / 图片=Heeji Jini SNS
Heeji Jini / 图片=Heeji Jini SNS

此前,自称曾在Heeji Jini公司任职的前员工B先生也最近通过在线社区对劳动剥削嫌疑进行了爆料。

据称与Heeji Jini是多年好友的B先生表示,2012年12月收到邀请共同担任中文频道创作者后开始工作。然而他主张,实际上独自承担了视频脚本撰写与翻译、配音演员招募、配音导演、视频剪辑及上传等频道制作与运营的全部事务。

B先生解释称,签约年薪为2000万韩元,后上调至2100万韩元,但在没有额外加班费的情况下,每天最多工作16小时。他还主张,2018年11月在加班期间因呼吸困难前往急诊室,此后被诊断出恐慌障碍、抑郁症、社交焦虑等,由此引发争议。

不过,目前两人的说法尚未得到事实确认。

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