“劳动剥削嫌疑”的Heeji-ni，是否将重蹈KTX争议中Park Wi的后尘……令人恐惧的《破墓》式考验 [Star Issue]

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儿童创作者Heeji-ni在遭到前员工揭露劳动剥削后，其过往视频中的行为也再次受到审视，争议持续扩大。这让人联想到在争议爆发后，过往言行被“挖掘”出来的YouTuber Park Wi。

近日，A某通过在线社区公开了自己与Heeji-ni是长期好友关系，且曾是Heeji-ni公司的前员工，并发布了揭露文章。

A某表示，他于2012年12月收到邀请，提议共同担任中文频道的创作者，随后开始工作。但他声称，实际上自己几乎独自承担了视频脚本撰写与翻译、配音演员招募、配音导演、视频剪辑及上传等频道制作与运营的全部工作。

A某解释称，在签订年薪2000万韩元的合同后，薪资上调至2100万韩元，但在没有额外加班费的情况下，每天最长工作16小时。他还声称，2018年11月在加班期间因呼吸困难前往急诊室，此后被诊断出恐慌症、抑郁症和社会焦虑等病症。

对此，Heeji-ni方面澄清称：“9年前入职时，薪资体系没有问题，我们支付了年薪；之后与外界所知的情况不同，我们将年薪上调了25%，并且在休职期间也另行支付了奖金。”并表示：“在公司创立初期，我们与同事就负责工作的内容和推进方式每次都进行协商并运营，广泛给予了工作日程和执行方式的自主性。根据情况可以调整工作时间或选择远程办公。”

然而，A某方面提及年薪从2000万韩元上调至2100万韩元的事实，反驳称：“不是25%，而是上调了5%。”

在此背景下，Heeji-ni将育儿等私人事务交给员工处理等疑似“霸凌”的过往视频也再次受到关注。

此前，在Heeji-ni的个人YouTube频道“Heejin’s”上，上传了一段标题为“15代人生中最大的多巴胺爆发日（制作咸煎饼、公司野餐）”的视频。

视频中，Heeji-ni带着女儿和儿子，以及公司员工一起前往首尔龙山区的一个公园进行野餐。他在发现员工后说道：“快跑过来”，随后自然地接过婴儿车说：“推一下，谁！”接着出现了字幕“一见面就自然而然地开始Toss（转账/支付）了”。

到达公园后，员工们忙于铺设垫子并照顾Heeji-ni的两个孩子。Heeji-ni一边拍摄一边旁观，视频中插入了“负责铺设垫子的3人”、“专门标记儿子朴承佑的2人”、“专门标记女儿朴彩佑的1人”等字幕。此外还添加了“我在远处观战呵呵~^^”的文字。画面中还捕捉到一名PD追逐儿子，其他员工搬运食物的场景。

对这类过往视频的重新审视，也与近期围绕YouTuber Park Wi的争议相互交织。Park Wi同样在争议爆发后，其过往YouTube视频中的言行接连再次受到关注并遭到批评。

Park Wi于8月从KTX下车时，正在协助他的社会服务要员被轮椅轮子绊倒而摔倒。随后，他公开了包含事故画面的CCTV视频，但由于社会服务要员在事故发生后立即道歉，他仍公开视频一事引发了批评。

最终，Park Wi表示“没有考虑到那位礼貌道歉的工作人员立场”并致歉，将视频设为非公开。此后，他宣布暂停YouTube活动，并主动辞去了首尔市宣传大使的职务。

争议爆发后，过往视频也接连成为众矢之的。有指出称，他在与视障YouTuber One Shot Hansol合作的视频中发表了似乎将残疾戏谑化的言论。此外，还出现了关于其父亲导演朴赞洪相关的女演员被称为养女，以及妻子宋智恩在婆家受到冷遇的主张。

最近，“薯条视频”也再次成为话题。Park Wi在得来速窗口订购汉堡套餐后说“应该要求把薯条炸得热一点”，并连续发出“啊该死！”的声音，这一片段被简短剪辑后在SNS和YouTube等平台传播开来。

随后，Park Wi对妻子宋智恩的朋友、CCM歌手Yenielle开玩笑说对方是否曾经喜欢过自己，这一场景也再次受到审视。当对方没有特别反应时，Park Wi解释称“对不起”的画面也随之传播，引发了这是不恰当玩笑的批评。

就这样，在围绕知名创作者的争议爆发后，其过往内容和行为再次被置于检验台上的案例接连出现。

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