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La empresa Yungpo Refinación de Seokpo (Yungpo Seokpo Jeollyeonsa) anunció el día 19 que ha llevado a cabo una «formación en gestión de seguridad y salud» con el objetivo de reforzar las capacidades de gestión de la seguridad de las empresas colaboradoras dentro del recinto industrial y consolidar el sistema de cooperación entre contratistas principales y subcontratistas.
Esta formación se celebró el pasado día 13 en el centro de formación en seguridad de la planta de refinación de Seokpo, dirigida a los directores de las empresas subcontratistas residentes dentro del recinto. Yungpo organizó este evento con el fin de compartir los objetivos y directrices de seguridad y salud del contratista principal, difundir conocimientos especializados en gestión de seguridad entre los directores de las empresas subcontratistas, prevenir accidentes laborales en el recinto industrial y crear un entorno de trabajo seguro.
El programa de formación se estructuró como un proceso sistemático de 8 horas que incluyó clases teóricas, prácticas y una mesa redonda. Durante la sesión teórica de la mañana, se proporcionó información sobre seguridad y salud directamente vinculada al terreno, relativa a los peligros de las instalaciones químicas y sustancias peligrosas dentro del proceso de refinación, las precauciones durante trabajos peligrosos y de riesgo, así como las medidas de respuesta ante accidentes.
En la sesión práctica de la tarde, se llevaron a cabo ejercicios de evaluación de riesgos por grupos (JSA) que simulaban situaciones de riesgo complejo, como trabajos en altura, operaciones con fuego y espacios confinados, además de una formación sobre técnicas modernas de evaluación de riesgos utilizando tecnología de inteligencia artificial. Tras la formación, se celebró una mesa redonda entre contratistas principales y subcontratistas presidida por el director de la planta de refinación, donde se escucharon las dificultades del terreno y se buscaron vías para mejorar la gestión de la seguridad mediante debates autónomos.
Yungpo tiene como firme propósito cumplir rigurosamente con las obligaciones de garantizar la seguridad y la salud estipuladas en el artículo 64 (medidas de prevención de accidentes laborales derivados de subcontratación) y el artículo 65 (provisión de información sobre seguridad y salud al contratista principal) de la Ley de Seguridad y Salud Industrial, así como en el artículo 5 de la Ley de castigo por accidentes laborales graves.
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