Min Hee-jin, tras la "victoria total", aún no hay novedades [★FOCUS]

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Los recientes resultados de la exdirectora ejecutiva de Adore, Min Hee-jin, no han sido buenos tras las numerosas investigaciones policiales y juicios derivados de sus continuas acciones legales. El ímpetu que mostró hace poco tiempo, gritando "victoria total" y mostrando confianza, parece haberse desvanecido. La próxima semana aún hay dos demandas pendientes.

La policía del distrito Mapo de Seúl reveló tarde que cerró el caso de la denuncia presentada por Min Hee-jin Jeon (CEO) contra los empleados de la Administración Nacional del Trabajo por plantear problemas durante la investigación sobre acoso laboral, decidiendo no proceder con cargos y declarando que no hay motivos para imputar responsabilidad. Aunque Min Hee-jin Jeon (CEO) alegó la elaboración de documentos públicos falsos y negligencia en el desempeño de sus funciones, la policía determinó que, aunque se reconocieron algunos errores de redacción, era difícil probar la intención deliberada.

El caso de acoso laboral relacionado con Min Hee-jin Jeon (CEO) surgió en agosto de 2024 cuando un exempleado de Adore, el Sr. A, denunció a las autoridades laborales por sufrir maltrato debido a los insultos de Min Hee-jin Jeon (CEO). El Sr. A afirmó que también fue víctima de acoso laboral por parte del ejecutivo B, conocido como cercano a Min Hee-jin Jeon (CEO), y que durante el proceso de denuncia, Min Hee-jin Jeon (CEO) no investigó adecuadamente el caso y encubrió al Sr. B. En consecuencia, la Fiscalía Distrital Oeste de Seúl determinó que algunas declaraciones de Min Hee-jin Jeon (CEO) podían causar sufrimiento físico y mental y empeorar el entorno laboral, calificándolas como acoso laboral, y le impuso una multa por no haber realizado una investigación objetiva del acoso laboral como empleador. Ante esto, Min Hee-jin Jeon (CEO) presentó una demanda contra la imposición de la multa y logró que un tribunal anulase parcialmente la decisión de las autoridades laborales de imponer dicha sanción.

La denuncia presentada por Min Hee-jin Jeon (CEO) contra la dirección ejecutiva de HYBE también fue finalmente archivada sin cargos por la Fiscalía.

La Sección Penal 1 de la Fiscalía Distrital Oeste de Seúl dictó el 27 de mayo una decisión unificada de no procesar (sin cargos) contra Min Hee-jin Jeon (CEO) por haber denunciado a seis ejecutivos de HYBE, incluido Park Ji-won del segundo semestre de 2024, y a cuatro ejecutivos de la etiqueta Belief Lab bajo HYBE, incluido Kim Tae-ho.

En aquel momento, Min Hee-jin Jeon (CEO) alegó que durante su gestión de Adore había realizado una "gestión con brujería", consultando y recibiendo consejos de un médium, y que HYBE distribuyó en abril de 2024 comunicados de prensa falsos que sugerían que ella conspiraba con empleados de Adore para rescindir los contratos exclusivos de NewJeans. Sin embargo, la Fiscalía determinó que, aunque la expresión "gestión con brujería" era exagerada, Min Hee-jin Jeon (CEO) había mantenido conversaciones por KakaoTalk con un médium sobre la gestión de Adore en varias ocasiones y que el tribunal había declarado que los contratos exclusivos entre Adore y los miembros de NewJeans seguían siendo válidos; por lo tanto, consideró que las afirmaciones de HYBE no eran falsas.

Min Hee-jin Jeon (CEO), poco después del primer juicio de su demanda sobre la opción de venta (put option), se refirió en febrero a las noticias relacionadas con ella y dijo: "¿Es 'Da Vinci Link' temporada 2? Jaja. Ahora nadie caerá en esas novelas. Es como si alguien tuviera el talento de exagerar trivialidades y crear algo que parece existir, exactamente igual que en algún otro lugar. En lugar de mostrar interés en un caso civil ordinario, deberían esforzarse más por investigar a alguien que está siendo objeto de una investigación penal". Continuó diciendo: "Parece que desde la semana pasada, justo después de mi victoria total, han comenzado a trabajar con el efecto viral inverso... es un método trillado. Por favor, recuerden ese hecho obvio de que también tengo derecho a réplica durante las investigaciones. Dejen de difundir hechos falsos y respeten un poco la ética periodística".

Min Hee-jin Jeon (CEO) añadió además que, junto con esto, exigirá responsabilidades civiles y penales por las noticias falsas sobre "Da Vinci Link" y las noticias de hoy, diciendo: "Ya me tiene harta. Creo que sería bueno si escribiera guiones para novelas de ciencia ficción o dramas de melodrama extremo".

Tras el inesperado "triunfo", aún no hay noticias claras de una victoria definitiva; sin embargo, Min Hee-jin Jeon (CEO) se enfrentará el próximo día 23 a una demanda por daños y perjuicios valorada en 33.000 millones de wones contra Adore y a otra demanda por daños y perjuicios valorada en 100 millones de wones contra un exempleado de Adore.

Por otro lado, según el diario singapurense The Straits Times y los medios japoneses NNA, se sabe que Min Hee-jin Jeon (CEO) celebró recientemente una rueda de prensa en el Club de Periodistas Extranjeros de Seúl para informar sobre su situación actual, incluido el lanzamiento del grupo Boy Group. En particular, se informa que Min Hee-jin Jeon (CEO) respondió a preguntas relacionadas con los conflictos legales con Adore y otros diciendo que "las noticias nacionales son sesgadas".

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