[Exclusivo]La familia de la fallecida Oh Yo-an-na renuncia a interrogar al testigo designado como agresor.. La multa no tuvo efecto

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En el juicio por daños y perjuicios por acoso laboral en el que fue demandada la presentadora meteorológica designada como agresora en la demanda interpuesta por la familia de la fallecida presentadora meteorológica de MBC, Oh Yo-an-na, la familia del difunto ha decidido finalmente renunciar a interrogar al testigo.

Según lo confirmado por StarNews, la familia de la fallecida Oh Yo-an-na ha decidido renunciar al interrogatorio del presentador meteorológico designado como agresor, quien fue solicitado directamente por ellos en el juicio por daños y perjuicios relacionado con el acoso laboral de la difunta. El hermano mayor de la difunta declaró a StarNews: "Como parece que no vendrá aunque sigamos pidiéndolo, finalmente hemos decidido renunciar". Añadió: "La audiencia de octubre fue pospuesta para noviembre por solicitud de la parte demandada y es probable que se concluyan los alegatos en la próxima o en la siguiente audiencia y se emita el fallo".

Entre los testigos solicitados por la familia se incluían dos personas designadas como agresoras del acoso, y se ha confirmado que una de ellas fue interrogada de forma confidencial. Las personas solicitadas para el interrogatorio son los dos presentadores meteorológicos designados como agresores de la difunta, un compañero de trabajo de la difunta y el PD del equipo meteorológico solicitado por la parte demandada, en total cuatro personas.

Anteriormente, la Sala Civil Conjunta 48 del Tribunal Distrital de Seúl (juez presidente Kim Do-gyun) había anunciado el interrogatorio de estos testigos, pero los dos presentadores meteorológicos designados como agresores no comparecieron. Uno de ellos presentó un documento justificando su ausencia y se confirmó que la notificación por publicación no llegó al otro.

El tribunal dictaminó el 18 de junio, inmediatamente después de la sexta audiencia del juicio por daños y perjuicios relacionado con el acoso laboral de la fallecida Oh Yo-an-na, imponer una multa a los testigos que no comparecieron y volvió a enviar un requerimiento de comparecencia, pero este testigo también solicitó una objeción contra la decisión de la multa. En ese momento, el tribunal declaró que, dado que los cuatro testigos seleccionados en la quinta audiencia no se presentaron en el tribunal, "se procederá a corregir las direcciones de los dos presentadores meteorológicos que no comparecieron y, si no acuden nuevamente, se considerará imponer una multa". Posteriormente, mediante la sexta audiencia, se completó el interrogatorio confidencial del compañero de trabajo presentador meteorológico de la difunta, y el PD del equipo meteorológico también completó su interrogatorio en agosto.

En relación con esto, un abogado de uno de los dos presentadores meteorológicos designados como agresores que no ha participado en el interrogatorio se presentó hoy en el juicio. Este abogado declaró a StarNews: "Hemos estado siguiendo este juicio continuamente" y "planeamos hacer una declaración oficial después del resultado del juicio". Sin embargo, el abogado evitó hablar sobre las razones de su ausencia en el interrogatorio o sobre su situación actual.

La fallecida Oh Yo-an-na falleció en septiembre de 2024 a la edad de 28 años. El anuncio de defunción se hizo público tres meses después de su muerte, en diciembre de 2024. Posteriormente, surgieron sospechas de que la difunta había sufrido acoso laboral por parte de sus compañeros de trabajo.

Ante el impacto generado, MBC formó una comisión de investigación de hechos cuatro meses después del fallecimiento de Oh Yo-an-na y declaró: "Hemos decidido formar una comisión de investigación de hechos con un Jeon Mun-ga-reul (Chairman) externo" y añadió: "Hemos realizado una investigación interna y planeamos brindar todo el apoyo posible para que la verdad se aclare rápidamente. Haremos todo lo posible para aclarar los hechos precisos y permitir que el dolor de las familias sea sanado".

El Ministerio de Empleo y Trabajo también formó en febrero de 2025 un equipo especial de inspección laboral junto con la Oficina de Empleo y Trabajo de Seúl y su sucursal occidental, iniciando una inspección laboral especial contra MBC. Aunque consideraron que "los presentadores meteorológicos no se consideran trabajadores", concluyeron que "hubo conductas que podían considerarse acoso". El Ministerio de Empleo y Trabajo reconoció el acoso laboral aproximadamente ocho meses después del fallecimiento de la fallecida Oh Yo-an-na.

MBC declaró en un comunicado oficial: "Aceptamos muy seriamente los resultados de la inspección laboral especial del Ministerio de Empleo y Trabajo" y expresó sus condolencias a la familia de la difunta Oh Yo-an-na. Añadió: "Estableceremos medidas para evitar la reincidencia, mejoraremos la cultura organizacional y priorizaremos el cumplimiento de las leyes laborales como tarea principal de gestión, haciendo todo lo posible". También declaró: "Aceptamos con seriedad la determinación del Ministerio de Empleo y Trabajo de que 'hubo actos de acoso' hacia la difunta Oh Yo-an-na y nos comprometemos a realizar sin demora los esfuerzos necesarios para mejorar la cultura organizacional. Tomaremos las medidas adecuadas en relación con los involucrados". Además, declaró: "Basándonos en el 'plan de mejora general de la cultura organizacional' presentado anteriormente al Ministerio de Empleo, ya hemos iniciado medidas de mejora" y añadió: "Aprovechando este anuncio, volveremos a verificar si hay partes deficientes y las complementaremos".

MBC declaró: "Complementaremos y reforzaremos más los sistemas para mejorar lo antes posible los problemas que pueden surgir entre trabajadores independientes y trabajadores no regulares. Ampliaremos y reforzaremos el Centro Limpio actualmente en funcionamiento para permitir que el acoso o las dificultades sean denunciados e mejorados de inmediato. Mejoremos el sistema para que, independientemente del tipo de empleo, cuando los compañeros de trabajo se den cuenta, puedan denunciar garantizando el anonimato". También declaró: "En cuanto a la determinación de la condición laboral de algunos trabajadores independientes, realizaremos una revisión legal y aplicaremos medidas adecuadas en un plazo breve". Añadió: "Nuevamente ofrecemos nuestras más sinceras disculpas a las familias por el lamentable incidente de la fallecida Oh Yo-an-na".

Por otro lado, con motivo del segundo aniversario del fallecimiento de Oh Yo-an-na, MBC designó del 14 al 20 del pasado día 15 una semana de conmemoración y preparó un espacio conmemorativo en el primer piso del Centro de Gestión de la sede principal en Sangam-dong, distrito de Mapo, Seúl.

Anteriormente, el 31 de agosto, la familia de Oh Yo-an-na informó a través de las redes sociales de la difunta sobre la ceremonia conmemorativa del segundo aniversario.

La familia de Oh Yo-an-na publicó: "El 15 de septiembre de 2026 será el día en que han pasado dos años desde que la presentadora meteorológica Oh Yo-an-na nos dejó" y añadió: "Agradecemos profundamente a todas las personas que durante los últimos dos años no han olvidado a Yoan-na, la han recordado, han compartido su dolor y la han apoyado".

Añadió: "Nuestra familia ha pasado tiempos difíciles revelando la verdad sobre el acoso laboral que sufrió Yoan-na y aún continúa con el juicio civil".

Además, la familia declaró: "La muerte de Yoan-na mostró cuán graves son los problemas de los 'trabajadores independientes solo en apariencia' y del acoso laboral en el entorno de la radiodifusión y los medios" y expresó su deseo de que "nunca más un joven trabajador tenga que sufrir por acoso laboral, discriminación y abusos de poder".

Añadió: "Esperamos que MBC también no olvide este incidente y prepare un espacio conmemorativo para recordar a Yoan-na. Asimismo, deseamos sinceramente que se convierta en un lugar de trabajo donde los trabajadores no regulares e independientes sean respetados y nadie sufra discriminación".

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