Introducción del tope salarial individual para hombres: de 1.042 millones de wones el próximo año, con una reducción anual de 40 millones de wones

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El monto total de los salarios de los jugadores de voleibol profesional masculino el próximo año no podrá superar los 1.042 millones de wones, y a partir del año siguiente el tope disminuirá en 40 millones de wones cada año. En los torneos internacionales participará el equipo campeón de la temporada en curso, en lugar del campeón de la temporada anterior.

La Federación Coreana de Voleibol (KOVO) anunció hoy que, en la reunión del Consejo de Administración y la Asamblea General Extraordinaria de la 22ª Legislatura, celebrada el día 28 en la sala de conferencias de KOVO en Sangam-dong, distrito de Mapo, Seúl, se tomó la decisión de implementar lo anterior.

El nuevo tope salarial individual para la categoría masculina, introducido para mitigar la concentración de salarios en algunos jugadores debido a la sobreexplotación del mercado de agentes libres (FA), y con el objetivo de reducir las diferencias salariales entre jugadores y garantizar la estabilidad en la gestión de los equipos, ha sido objeto de revisiones continuas. La medida ya se aplica en la categoría femenina desde este año, y en la masculina entrará en vigor a partir de la próxima temporada de FA.

El criterio del tope salarial individual para la categoría masculina es el mismo que para la femenina: la suma del 20% del tope salarial (salary cap) y el 20% del tope de opciones. Para la temporada 2027-2028, el tope salarial es de 3.470 millones de wones y el tope de opciones es de 1.740 millones de wones, lo que resulta en un tope individual de 1.042 millones de wones para cada jugador.

Dado que el tope salarial masculino disminuirá ligeramente cada año hasta la temporada 2029-2030, el monto máximo de los salarios individuales también se reducirá temporada tras temporada. En la temporada 2028-2029 será de 1.002 millones de wones, y en la temporada 2029-2030 de 962 millones de wones, con una reducción de 40 millones de wones en cada temporada.

En la reunión de hoy del Consejo de Administración, además del tope salarial individual para la categoría masculina, también se confirmó la introducción de la obligación de participación en torneos internacionales de clubes.

En los torneos internacionales organizados por la Federación Internacional de Voleibol (FIVB), la Federación Asiática de Voleibol (AVC) o la KOVO, si un equipo único participa bajo la condición de Yeon Maeng-ui (CEO), se ha modificado la norma para que participe el equipo campeón de la temporada en curso, en lugar del campeón de la temporada anterior.

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