Posibilidad de que se nombre a otro entrenador coreano tras Hong Myung-bo: el «dilema» ante el fútbol de Corea del Sur

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Los destinos de los entrenadores que en su día fueron candidatos a dirigir la selección nacional de fútbol de Corea del Sur se están definiendo uno tras otro. Para el fútbol coreano, esto significa que las «opciones» van disminuyendo progresivamente. A medida que pasa el tiempo, es muy probable que los buenos entrenadores busquen cada uno su nuevo equipo para prepararse para la Copa Mundial de la FIFA de dentro de cuatro años. Esta es la encrucijada a la que se enfrenta la Asociación Coreana de Fútbol (KFA), que ha decidido seleccionar primero un entrenador interino y nombrar al «entrenador titular» solo después de noviembre.

El "leyenda del FC Barcelona", el entrenador español Xavi Hernández, quien se había mostrado interesado en dirigir equipos continentales como la Copa Asiática de la AFC y también tenía interés en el puesto de seleccionador de Corea del Sur, asumió el mando de la selección neerlandesa el día 13 (hora coreana). Se informó que el entrenador Xavi sí tenía interés en el cargo de seleccionador de Corea del Sur, pero no mostraba ningún interés en un puesto de "entrenador interino". En consecuencia, firmó un contrato de cuatro años con la Real Federación Neerlandesa de Fútbol y se comprometió a dirigir al equipo nacional neerlandés hasta la Copa Mundial de la FIFA 2030 celebrada en Norteamérica.

Además, Zlatko Dalic (Croacia), quien lideró al equipo nacional de Croacia hacia el milagro de la subcampeonato en la Copa Mundial de Rusia 2018, asumió hoy como entrenador del equipo nacional de los Emiratos Árabes Unidos (EAU). El entrenador Hervé Renard (Francia), que había sido mencionado con frecuencia como candidato para dirigir al próximo equipo nacional de Corea, también se convirtió rápidamente en el nuevo estratega de Costa de Marfil. Así, los entrenadores que estaban vinculados al equipo nacional de Corea ahora están encontrando uno a uno su propio camino.

Desde la perspectiva del fútbol coreano, a medida que avanza el tiempo, las opciones se reducen inevitablemente. Incluso, Corea está en pleno proceso de contratación de un entrenador interino para dirigir únicamente los seis partidos de la selección nacional este año: cuatro durante el periodo de partidos internacionales de septiembre y octubre, y dos en noviembre. Tras la renuncia de Jeong Mong-gyu (Chairman), que dejó vacante la presidencia de la Asociación Coreana de Fútbol, la idea es operar primero bajo un sistema de entrenadores interinos, elegir a un nuevo presidente y, posteriormente, seguir los procedimientos adecuados para nombrar al próximo entrenador titular.

Aunque tiene sentido por sí mismo, el problema radica en el tiempo. Los seis partidos internacionales (A-matches) programados para este año tienen un significado que va más allá de simplemente descubrir nuevos jugadores y ajustar la cohesión del equipo, ya que constituyen el proceso de preparación para la Copa Asiática 2025 de la Confederación Asiática de Fútbol (AFC), que se celebrará en enero del próximo año. El escenario más ideal sería que el entrenador que dirija temporalmente estos seis partidos logre resultados sólidos y sea ascendido a director técnico titular; sin embargo, si esto no ocurre, será necesario reiniciar desde cero el proceso de selección de un nuevo entrenador tras disputar los seis partidos internacionales.

El problema mayor es que, una vez transcurrido este tiempo, es muy improbable que queden candidatos a la dirección técnica considerados «adecuados». Mientras el fútbol coreano atraviesa un periodo de desorden con un sistema de entrenadores interinos y elecciones para una nueva presidencia, es muy probable que otras selecciones nacionales o equipos de clubes, que cuentan con entornos o condiciones superiores a las de Corea, se acerquen a los candidatos restantes. No existe ningún «entrenador extranjero adecuado» que esté dispuesto a esperar pacientemente el periodo oficial de contratación pública del director técnico por parte de la Federación Coreana de Fútbol, movido únicamente por su voluntad de dirigir a la selección nacional.

El peor escenario es que los buenos entrenadores extranjeros con los que se había mantenido contacto decidan asumir la dirección de nuevos equipos, eliminando así las opciones disponibles. En el momento en que el argumento de «no hay candidatos adecuados» se convierte en el escudo de la Asociación Coreana de Fútbol, es muy probable que los entrenadores coreanos vuelvan a ser mencionados como posibles candidatos para el próximo mando. Por supuesto, esto provocará inevitablemente una enorme oposición; sin embargo, tras el gran fracaso del entrenador Hong, también podría surgir nuevamente la posibilidad de nombrar a un comandante coreano.

Sin embargo, tampoco es posible cambiar repentinamente el proceso de contratación de un entrenador interino, que ya ha concluido con la presentación de documentos, hacia una "contratación de entrenador titular". Además, iniciar los procedimientos para nombrar al entrenador del equipo Jeon E (CEO) antes incluso de que se haya elegido al nuevo presidente podría generar problemas futuros en cuanto a los procedimientos. En definitiva, hasta que se elija al nuevo presidente de la Asociación Coreana de Fútbol y se lleve a cabo el procedimiento formal de nombramiento del entrenador, la situación es prácticamente de inacción. Existe una alta probabilidad de que incluso el nombramiento del entrenador titular se retrase mucho más de lo previsto. Esta es la situación de un dilema frustrante al que se enfrenta el fútbol coreano.

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