Los dos presentadores del clima señalados como presuntos agresores de la fallecida Oh Yo-an-na no comparecieron finalmente en el tribunal [Escena de Star]

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Tras el fallecimiento repentino de la presentadora meteorológica de MBC, Oh Yo-an-na, los dos presentadores del clima señalados como presuntos agresores en la demanda de indemnización por acoso laboral presentada por sus familiares, finalmente no comparecieron a la declaración de testigos.

La Sala Civil Conjunta 48 del Tribunal Distrital de Seúl (juez presidente Kim Do-gyun) celebró el día 18 la sexta audiencia de alegatos en el caso de demanda de indemnización por acoso laboral relacionado con la fallecida Oh Yo-an-na.

En relación con la declaración de testigos, el tribunal confirmó el día de hoy que de los cuatro testigos en total, los dos presentadores del clima señalados como presuntos agresores no comparecieron; de ellos, uno presentó un documento justificativo de incomparecencia y se determinó que a los otros no se le notificó la citación mediante publicación.

En la quinta audiencia de alegatos, celebrada anteriormente, el tribunal había anunciado la realización de la declaración de testigos. Sin embargo, al no presentarse ninguno de los cuatro testigos seleccionados, el tribunal declaró: "En el caso de los dos presentadores del clima que no comparecieron, se procederá a la corrección de sus domicilios y, si no comparecen en la próxima audiencia, se considerará la imposición de una multa".

Entre las personas convocadas para declarar se incluyen los dos presentadores del clima señalados como presuntos agresores de la fallecida, un compañero de trabajo de la fallecida y el productor de televisión (PD) del equipo meteorológico solicitado por la parte demandada.

Especialmente, el tribunal determinó que es probable que la citación de comparecencia no haya llegado a los dos presentadores del clima señalados como presuntos agresores debido a que no se encontraban en sus domicilios. Además, la parte demandada declaró: "Hemos recibido la posición del productor de televisión (PD) del equipo meteorológico, solicitado por nuestra parte, de que comparecerá en la próxima audiencia", mientras que la parte de los familiares, que solicitó la declaración del compañero presentador del clima, manifestó que sería necesaria una declaración confidencial.

Los familiares de la fallecida Oh Yo-an-na presentaron el día el 3 de 2025 una solicitud de declaración de testigos contra tres personas. El abogado de los familiares declaró a StarNews: "Hemos presentado una solicitud de testigos ante el tribunal y nuestro deseo es que las tres personas declaren en el estrado".

La fallecida Oh Yo-an-na falleció en septiembre de 2024 a la edad de 28 años. El anuncio de su fallecimiento se hizo público en diciembre de 2024, tres meses después de su muerte. Posteriormente, surgieron sospechas de que la fallecida había sufrido acoso laboral por parte de sus compañeros de trabajo en vida.

Ante la repercusión del caso, MBC constituyó un comité de investigación de hechos cuatro meses después del fallecimiento de Oh Yo-an-na, declarando: "Se ha decidido constituir un comité de investigación de hechos con un Jeon Mun-ga-reul (Chairman) externo". Además, añadió: "Hemos realizado una investigación interna y planeamos brindar todo el apoyo posible para que la verdad se aclare rápidamente. Haremos todo lo posible para aclarar los hechos precisos y permitir que el dolor de los familiares sea sanado".

El Ministerio de Empleo y Trabajo también constituyó en febrero de 2025, junto con la Oficina de Empleo y Trabajo de Seúl y su sucursal occidental, un equipo especial de inspección laboral y comenzó una inspección especial a MBC. Aunque consideró que los presentadores del clima no se consideran trabajadores, concluyó que "hubo conductas que pueden considerarse acoso". El Ministerio de Empleo y Trabajo reconoció el acoso laboral aproximadamente ocho meses después del fallecimiento de Oh Yo-an-na.

MBC, a través de un comunicado oficial, declaró: "Aceptamos muy seriamente los resultados de la inspección especial del Ministerio de Empleo y Trabajo" y expresó sus condolencias a Oh Yo-an-na y a sus familiares. Continuó diciendo: "Estableceremos medidas para evitar la reincidencia y mejoraremos la cultura organizacional, elevando el cumplimiento de la legislación laboral a la máxima prioridad de la gestión y haremos todo lo posible. Aceptamos con seriedad la determinación del Ministerio de Empleo y Trabajo de que 'hubo actos de acoso' hacia la fallecida Oh Yo-an-na y realizaremos sin demora los esfuerzos para mejorar la cultura organizacional. Tomaremos las medidas adecuadas en relación con los involucrados". Además, añadió: "Basándonos en el 'plan de mejora de toda la cultura organizacional' presentado anteriormente al Ministerio de Trabajo, ya estamos implementando medidas de mejora. Aprovechando este anuncio, volveremos a verificar y complementaremos cualquier aspecto deficiente".

MBC declaró: "Complementaremos y reforzaremos más los sistemas para mejorar lo antes posible los problemas que pueden surgir entre los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores no regulares. Ampliaremos y reforzaremos el Centro Limpio actualmente en funcionamiento para que el acoso o las dificultades puedan ser denunciados y mejorados de inmediato. Mejoremos el sistema para que, independientemente de la forma de empleo, los compañeros puedan denunciar de forma anónima cuando sean conscientes de ello". También añadió: "En cuanto a la determinación de la condición laboral de algunos trabajadores por cuenta propia, realizaremos una revisión legal y aplicaremos medidas adecuadas en un plazo lo más breve posible". Finalmente, expresó: "Nuevamente, ofrecemos nuestras más sinceras disculpas a los familiares por el lamentable incidente de la fallecida Oh Yo-an-na".

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