[Exclusivo]Causa de la presentadora meteorológica señalada como agresora de la fallecida Oh Yo-an-na: ¿cuándo comparecerá en el tribunal?.. Se impone multa administrativa [Resumen]

Este contenido ha sido traducido por IA.

• Incluso se ha presentado una solicitud de objeción a la no asistencia al interrogatorio de testigos.. El abogado defensor declaró: "Expondremos nuestra postura después de que concluya el juicio"

En la demanda por daños y perjuicios por acoso laboral en el lugar de trabajo de la fallecida presentadora meteorológica de MBC, Oh Yo-an-na, la presentadora meteorológica señalada como agresora no asistió al interrogatorio de testigos, por lo que el tribunal finalmente decidió imponer una multa administrativa.

Según información confirmada por StarNews, la Sala Civil Conjunta 48 del Tribunal Distrital Central de Seúl (juez presidente Kim Do-gyun) dictaminó el pasado 18, inmediatamente después de la sexta sesión de debate sobre la demanda por daños y perjuicios relacionada con el acoso laboral en el lugar de trabajo de Oh Yo-an-na, imponer una multa administrativa a los no asistentes al interrogatorio de testigos y volvió a entregar un requerimiento de comparecencia. Desde entonces, este testigo ha presentado una solicitud de objeción contra la decisión de imposición de la multa.

Anteriormente, el tribunal había anunciado que se procedería al interrogatorio de testigos de las cuatro personas en total, incluidas dos presentadoras meteorológicas señaladas como agresoras; sin embargo, ninguna de las dos presentadoras meteorológicas señaladas como agresoras asistió. De estas dos, una presentó un documento justificativo de su ausencia, mientras que se confirmó que la otra no recibió notificación por publicación (notificación por edicto).

El tribunal había declarado en la quinta sesión de debate que, dado que los cuatro testigos seleccionados no se presentaron en el tribunal, "se procederá a corregir las direcciones de las dos presentadoras meteorológicas ausentes y, si vuelven a faltar, se considerará también imponer una multa administrativa". Posteriormente, mediante la sexta sesión de debate, se concluyó en secreto el interrogatorio de testigos del compañero presentador meteorológico de la fallecida, y el productor director (PD) del equipo de meteorología reanudará el interrogatorio de testigos en agosto.

Por otro lado, un abogado de una de las presentadoras meteorológicas señaladas como agresoras se presentó hoy en el juicio. Al reunirse con StarNews, este abogado declaró: "Hemos estado siguiendo este juicio continuamente" y añadió: "Tenemos previsto exponer nuestra postura directamente después del resultado del juicio". Sin embargo, el abogado evitó hablar sobre las razones de la no asistencia al interrogatorio de testigos o sobre su situación actual.

La fallecida Oh Yo-an-na falleció en septiembre de 2024 a los 28 años de edad. El anuncio de defunción se hizo público en diciembre de 2024, tres meses después del fallecimiento de la difunta. Posteriormente, surgieron sospechas de que la difunta había sufrido acoso laboral por parte de sus compañeros mientras vivía.

Ante el gran impacto generado, MBC constituyó un comité de investigación de hechos cuatro meses después del fallecimiento de Oh Yo-an-na y declaró: "Hemos decidido constituir un comité de investigación de hechos externo Jeon Mun-ga-reul (Chairman)". Además, añadió: "Hemos realizado una investigación interna por nuestra cuenta y planeamos brindar todo el apoyo posible para que la verdad se esclarezca rápidamente. Haremos todos los esfuerzos posibles para aclarar los hechos exactos y permitir que el dolor de los familiares sea sanado".

El Ministerio de Empleo y Trabajo también constituyó en febrero de 2025 un equipo especial de inspección laboral junto con la Oficina de Inspección Laboral de Seúl y su sucursal occidental, iniciando una inspección laboral especial contra MBC. Aunque consideró que "las presentadoras meteorológicas no se consideran trabajadores", concluyó que "hubo conductas que podían calificarse como acoso". El Ministerio de Empleo y Trabajo reconoció el acoso laboral en el lugar de trabajo aproximadamente ocho meses después del fallecimiento de Oh Yo-an-na.

MBC declaró a través de un comunicado oficial: "Aceptamos muy seriamente los resultados de la inspección laboral especial del Ministerio de Empleo y Trabajo" y expresó sus condolencias a Oh Yo-an-na y a su familia. A continuación, añadió: "Haremos todo lo posible para establecer medidas de prevención de reincidencia, mejorar la cultura organizacional y priorizar el cumplimiento de las leyes laborales como tarea máxima de gestión". También declaró: "Aceptamos con seriedad la determinación del Ministerio de Empleo y Trabajo de que 'hubo actos de acoso' hacia la señora Oh Yo-an-na y procederemos sin demora a realizar esfuerzos para mejorar la cultura organizacional. Tomaremos las medidas adecuadas en relación con los involucrados". Además, indicó: "Basándonos en el 'plan de mejora general de la cultura organizacional' presentado anteriormente al Ministerio de Trabajo, ya hemos iniciado medidas de mejora" y añadió: "Aprovechando este anuncio, volveremos a verificar si hay aspectos insuficientes y procederemos a complementarlos".

MBC declaró: "Complementaremos y reforzaremos aún más los sistemas para poder mejorar lo antes posible los problemas que puedan surgir entre trabajadores independientes o entre trabajadores no fijos. Ampliaremos y reforzaremos el Centro Limpio actualmente en funcionamiento para permitir que el acoso o las dificultades se denuncien e mejoren de inmediato. Mejoremos el sistema para que, independientemente del tipo de empleo, cuando los compañeros sean conscientes de ello, puedan denunciar garantizando el anonimato". También añadió: "En cuanto a la determinación de la condición laboral de algunos trabajadores independientes, realizaremos una revisión legal y aplicaremos medidas adecuadas en un plazo lo más breve posible". Finalmente, expresó: "Nuevamente ofrecemos nuestras disculpas a los familiares por el lamentable incidente ocurrido con la señora Oh Yo-an-na".

© STARNEWS. Todos los derechos reservados. Prohibida su reproducción

Este contenido ha sido traducido por IA.