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英風石炭精錬所、安全衛生経営教育を実施···協力会社の安全能力強化

公開日:

Kim Heyrim

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13日、永豊(ヨンプン)石浦(ソクポ)製錬所の安全教育場で、イム·ノギュ(前列左から6番目)石浦製錬所長をはじめ製錬所の役員や協力会社の関係者らが、教育後、記念写真を撮っている。 /写真提供=永豊
13日、永豊(ヨンプン)石浦(ソクポ)製錬所の安全教育場で、イム·ノギュ(前列左から6番目)石浦製錬所長をはじめ製錬所の役員や協力会社の関係者らが、教育後、記念写真を撮っている。 /写真提供=永豊

(株)永豊石浦製錬所は事業場内協力会社の安全管理力量を強化し、元·下請け間の協力体系を強固にするために「安全保健経営教育」を実施したと19日明らかにした。

今回の教育は13日、石浦製錬所安全教育場で所内常駐請負業者長を対象に進行された。 ヨンプンは元請けの安全保健目標と方針を共有し、請負業者長の安全管理専門知識を伝播することで事業場内災害を予防し安全な作業環境を作るために今回の行事を用意した。

教育プログラムは理論と実習、懇談会など計8時間の体系的な過程で構成された。 午前の理論教育では製錬工程内の化学設備および危険物質の有害性、有害·危険作業時の注意事項、事故発生時の対応措置など現場に直結した安全保健情報を提供した。

午後の実習教育では、告訴、火器、密閉空間など複合危険状況を仮定した組別危険性評価(JSA)実習とともに、AI技術を活用した最新危険性評価技法教育が行われた。 教育後には製錬所長主宰で元·下請け懇談会が開かれ現場の隘路事項を聴取し自律討論を通じて安全管理発展方案を模索した。

ヨンプンは今回の教育を通じて産業安全保健法第64条(請負にともなう労災予防措置)および第65条(請負人の安全および保健に関する情報提供)と重大災害処罰法第5条に明示された安全および保健確保義務を徹底的に履行するという方針だ。

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