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グループWINNERメンバーのソン·ミンホが不良服務疑惑に包まれた中で計102日服務離脱し、管理者も加担したと疑われている。
11日、中央日報によると、ソウル西部地検は「ソン·ミンホが麻浦区の施設管理公団および住民便益施設で社会服務要員として勤めていたところ、計102日を無断で欠勤し正当な理由なしに服務を離脱した」と公訴状に摘示した。
社会服務要員の服務期間は1年9ヵ月で、週末や祝日を除いて総出勤しなければならない日は約430日だ。 ソン·ミンホは約4分1に当たる期間を無断で離脱したのだ。
ソン·ミンホの服務期間は2023年3月24日から2024年12月23日までだった。 彼は除隊日に近づくほど離脱日数が増えたと伝えられた。 検察が作成した犯罪一覧表によると、ソン·ミンホは2023年3月~5月に服務離脱日数が一日に過ぎなかったが、除隊1ヶ月前の2024年11月には14日まで増えた。
特に2024年7月には計19日を離脱した。 彼が勤務しなければならなかった日は23日だったが、ただ4日だけ勤務したことが明らかになった。
また、検察はソン·ミンホの勤務離脱に管理者A氏も加担したと見た。 ソン·ミンホが寝坊や疲労などを理由に出勤しないと言えば、A氏がこれを許し、正常出勤したかのように虚偽で文書を作成したと伝えられた。
さらに、具体的な共謀状況も明らかになったという。 A氏は2023年5月「明日は私が教育があって出勤しないので5月31日に会おう」としてソン·ミンホに本人が出勤しないという事実をあらかじめ知らせ、これにソン·ミンホが任意で出勤しなかった。 その後、A氏はソン·ミンホが出勤したように、一日服務状況簿も作成したと検察は控訴状に明示した。
ソン·ミンホは2024年の招集解除を控えて不良勤務疑惑がふくらんだ。 頻繁な病気休暇、不誠実な勤怠などが問題になった。 当時YGエンターテインメントは「ソン·ミンホが病気休暇を使ったのは服務前から受けていた治療の延長であり、その他の休暇などは全て規定に合わせて使用した」と明らかにした。 ソン·ミンホはこれまでパニック障害、双極性障害などで治療を受けてきたという。
結局、ソン·ミンホは昨年末、兵役法違反の疑いで在宅起訴された。 3月24日、初公判期日が開かれる予定だったが、ソン·ミンホ側は5日、公判期日延期申請書を提出し日程が変更された。 4月21日、処公判期日が開かれる予定だ。
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