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HYBEがインドで次世代グローバルスターを発掘し育成する。 日本、米国、メキシコに続き「Kポップ方法論」を現地市場に合わせて適用·移植し、新しいスーパーIP(Intellectual Property)を誕生させるという計画だ。
ハイブインディアは24日、公式SNSを通じて大規模オーディション(HYBE India Audition)の開催を予告した。 オンラインだけでなく、アフマダーバード、ベンガルル、チャンディガル、チェンナイ、デリー、グワハティ、ハイデラバード、コルカタ、ムンバイ、プネーなどインドの主要都市で対面オーディションが行われる。 選抜された志願者には世界的水準のT&D(Training & Development)過程を経てデビューする機会が与えられる。
ハイブインディアは「インドとインド系の若者たちの躍動的な潜在力を期待する」として「優れた人材が文化的アイデンティティを生かしてグローバル舞台に進むことができるよう惜しみなく支援する」と明らかにした。 続けて「HYBEのグローバルシステムとインド現地専門家たちの創作エネルギーが結合し肯定的なシナジーを起こすだろう」と付け加えた。
バン·シヒョク議長が主導しているHYBEの「マルチホーム、マルチジャンル(multi-home、multi-genre)」戦略がこのオーディションを通じてインドで再び光を放つか注目される。 インドは世界最大の人口大国で、14億人を超える人口数と文化的多様性が圧倒的な国だ。 インドの人口の平均年齢は約28歳(「2023世界人口現況報告書」基準)で非常に若く、K-POP製作システムの融合に理想的だという評価を受けている。 デジタル音源市場の成長の勢いが急だという点も、エンター事業拡張に魅力的な要素だ。
ハイブインディアは、インドのこのような潜在力を最大化し、南アジアの文化ハブとして位置づけるという目標を持っている。 HYBEの360度音楽産業の力量(人材発掘·制作·マーケティング·公演)を現地に適用し、市場の先導を狙う。 長期的に「K-ポップ方法論」のグローバル標準化とHYBEのIP多角化はさらに弾みがつく見通しだ。
屈指のグローバル企業とブランドがハイブインディアと早くからパートナーシップ契約を結んだ。 ハイブインディアによると、今回の初オーディションプロジェクトにサムスン、農心、H&M、ショッパーズストップ(Shoppers Stop)をはじめ、メディア·チケット販売パートナーとして参加したスナップチャット、ブックマイショー(Book My Show)などが参加する。 彼らは現場ポップアッププログラムとリテール連係活動、デジタル参加方式などに寄与し、若年層との接点を広げオーディション参加の敷居を低くする予定だ。 これはインドでは前例のないやり方だ。 現地の音楽市場の生態系の変化が感知される。
HYBEは日本の&TEAM(アンチーム)、米国のKATSEYE(キャッツアイ)、ラテンのSANTOS BRAVOS(サントスブラボス)で「K-ポップ方法論」の成功可能性を証明した。 &TEAMは韓国と日本でミリオンセラーを達成し、KATSEYEはデビューして1年でビルボード「ホット100」と「ビルボード200」を強打し、グラミーアワードにノミネートされた。 SANTOS BRAVOSも同様に、一気にラテン音楽の主要授賞式の新人賞候補に上がった。
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