スポーツ倫理センター「センター職員の身体と心の健康、安定した業務遂行のための最も重要な基盤」支援活動の実施

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文化体育観光部傘下のスポーツ倫理センター(ハン·ミンス理事長職務代行、以下センター)が5日、役職員の身体および心の健康を体系的に管理し、健康な勤務環境づくりのための支援活動を施行した。

センターは「勤労者支援プログラム(EAP)の一環として進行された今回の活動は体育界人権侵害および不正申告·相談、調査業務を遂行するセンター職員らの感情労働と職務ストレスを緩和し、長時間事務室に座って勤務する職員らの筋骨格系負担を予防するための目的で用意した」と説明した。

スポーツ倫理センターの役職員80人余りが積極的に参加した中で、心理的安定のための呼吸および瞑想、筋骨格系疾患予防のためのオフィスヨガなど職員に実際に役立つ活動で構成した。

特に首、肩、腰など業務中に負担が集中しやすい身体部位を弛緩する動作を実習し、普段座っている事務室でも簡単に真似できる正しいストレッチ方法を身につけた。

また、呼吸と身体感覚に集中する瞑想を通じて緊張状態を緩和し、職務ストレスを自ら調節できる多様な方法を直接体験した。

この日参加したセンター職員は「業務だけでなく日常生活でも活用できるストレス管理方法を身につけることができて大きな助けになった」と所感を話した。

スポーツ倫理センターのハン·ミンス理事長職務代行は「センター役職員の身体および心の健康は体育界人権侵害および不正事案を予防し調査する機関の安定的業務遂行のための最も重要な基盤」とし「今後もセンター役職員全員が最善の力量を発揮できるよう安全な勤務環境造成のために熱心に努力する」と話した。

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