*このコンテンツはAIによって翻訳されました。
プロ団体と球団に勤めているインターン社員45人が一堂に会し、新社会人に必要な職務教育を受け、現職者のキャリア経験を共有する交流の時間を持った。
韓国プロスポーツ協会は15~16日、京畿道龍仁市所在の教育場で「2026年プロスポーツインターンシッププログラム下半期職務教育」を行ったと明らかにした。
「プロスポーツインターンシッププログラム職務教育」は協会が運営する「プロスポーツインターンシッププログラム」を通じてプロ団体と球団に採用されたインターン社員を対象に実務に必要な基本力量を強化するために用意された。 今回の教育にはプロサッカー·野球·バスケットボール·バレーボール·ゴルフなど5種目20団体および球団に最近採用されたインターン社員45人が参加した。 教育は協会が主管し、文化体育観光部とソウルオリンピック記念国民体育振興公団が支援する。
インターン社員は2日間▲業務効率を高めるAI活用法▲ビジネスコミュニケーション▲ワークスマート教育を通じて実務に必要な基本力量を積んだ。 また、多様な種目と職務のインターン社員が一緒に組を構成し、別途の名刺交換時間を設けるなど、互いに交流し、ネットワークを形成する時間も持った。
特に、プロスポーツインターンシッププログラム出身の現職者と球団現職実務者をそれぞれ招待し、本人のキャリアと生々しい実務経験を共有してもらい、進路と業務の悩みが盛り込まれた質問に詳しい回答を聞きながら疑問を解消する時間を持った。
教育に参加したチョン·チャンホインターン(KBO運営チーム)は「多様な分野の人々と経験を分かち合うことができて意味があった」として「AI教育を通じて専門家に細部的な活用方法を学び多様なAIツールに接することができ、今後の業務に参考にできそうだ」と話した。 インターン(KPGAメディア戦略チーム)のパク·ジュンヨン氏は「『現職者との出会い』を通じて、普段聞きにくかった進路と業務に対する疑問を解消し、現職者の経験と助言を土台に今後の方向を具体化するのに役立った」と感想を明らかにした。
協会は「各プロ団体および球団と協力してプロスポーツ分野に従事を希望する予備人材に現場経験の機会を提供し、実務力量を備えた人材に成長できるよう持続的に支援していく計画」と明らかにした。
© STARNEWS. 無断転載・再配布禁止
*このコンテンツはAIによって翻訳されました。
