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グループ神話のメンバーアンディの妻であるイ·ウンジュアナウンサーがKBSに勝訴した。 イアナウンサーは契約職として入社したが、公開採用職級を認められ2億8940万ウォンを受け取ることになった。
27日JTBCによればソウル南部地方裁判所民事9単独キム·ドンヒョン判事は24日、イ·ウンジュアナウンサーがKBSを相手に出した賃金請求訴訟で原告一部勝訴判決した。 裁判所はKBSがイアナウンサーに未払い賃金約2億8940万ウォンを支給する義務があると判断した。
イ·ウンジュアナウンサーは2015年KBS地方放送局フリーランサー気象キャスターとして入社し、翌年からアナウンサー業務を引き受けたが、2019年新入アナウンサー採用以後、業務から排除された。 イ·ウンジュアナウンサーは勤労者地位確認請求訴訟を提起し、ソウル高等裁判所は2022年イ·ウンジュアナウンサーの契約が2年以上更新された点などを根拠に無期契約職転換がなされたと見て不当解雇と判断した。 該当判決は最高裁で確定し、イ·ウンジュアナウンサーは2024年1月に復職しました。
イ·ウンジュアナウンサーは以後「約5年間の解雇期間に正常勤務したとすれば受け取ることができた賃金を支給せよ」として再びKBSに訴訟を提起した。 彼は正規職アナウンサーと実質的に同じ業務を遂行したとし、契約職(7職級)ではなく正規職(4職級)基準で賃金を算定しなければならないと主張した。
KBSは正規職アナウンサーの場合、厳格な採用審査手続きを経て任用される反面、イ·ウンジュアナウンサーは△相対的に簡略な審査を経て任用された点、△在職期間に正規職アナウンサーが遂行する行政業務は遂行しなかった点などを挙げて7職級賃金基準が適用されなければならないと対抗したが、裁判部はイ·ウンジュアナウンサーの手をあげた。 裁判所は「イ·ウンジュアナウンサーが3年以上契約職として勤め、採用試験に準ずる能力検証を経たと見ることができる」とし、「復職以後、正規職アナウンサーと同じプログラムを進行するなど業務区分ができない」と明らかにした。
また、裁判所はイ·ウンジュアナウンサーの代わりに採用された新入アナウンサーも4職級で任用されたので、イ·ウンジュアナウンサーを7職級で待遇したことは合理的理由のない差別だと判断した。
これに対しイ·ウンジュアナウンサーはKBSに勝訴し正規職に復職したのに続き、公開採用4職級を認められ2億890万ウォンの賃金を受け取ることになった。
一方、イ·ウンジュアナウンサーは2022年、神話アンディと結婚式を挙げた。
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