[独占]「故オヨアンナ加害者指名」のキャラ1名を極秘に尋問..判事室に入る

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MBCの元気象キャスター、故オヨアンナの職場内いじめの加害者として名指しされた気象キャスターのA氏が極秘裏に証人尋問を終えた。

27日、スターニュース取材の結果、8月に故オヨアンナ遺族が提起した損害賠償請求訴訟弁論でA氏に対する証人尋問が進行された。 証人尋問は非公開で2時間ほど行われた。 当時、A氏は判事室のドアを通じて法廷に入ってきて、新聞直後に素早く法廷を抜け出したという噂だ。

故オヨアンナ遺族は、また別の加害者として名指しされた気象キャスターB氏に対する証人尋問はあきらめることに決めた。 故人の実の兄はスターニュースに「ずっと要請をしても来ないようなので結局あきらめることにした」と明らかにした。 続けて「10月の裁判は被告側の要請で11月に延期され、おそらく次または次の裁判の時に弁論を終えて宣告を下すようだ」と話した。

A氏とB氏は、これまで繰り返された証人尋問の要請にも応じず、裁判の進行に影響を及ぼした。 これに先立って証人として採択された人物は、彼らと故人の同僚気象キャスターC氏、被告側から申請した気象チームPDなど4人だった。 これと関連して事件審理を引き受けたソウル中央地方裁判所民事合議48部は裁判を通じて「2人中1人は欠席理由書を提出し、残りの1人は公示送達にならなかった」と伝えた。

ただし裁判所は6月、6回目の弁論期日でC氏に対する証人尋問を非公開で行い、気象チームPDに対する証人尋問も8月に終えた。 6回目の弁論期日直後、裁判所は証人尋問不参加者に対する過怠金賦課決定を下し出席要求書を再び伝達した。 しかし、該当証人側が過料決定に反発し、異議申請書を提出した。

証人尋問に応じなかったB氏弁護人は裁判直後、スターニュースと会い「この間続けてこの裁判を見守っていた」とし、「裁判結果以後、直接立場を明らかにする計画」と答えた。 李弁護人は、証人尋問の欠席理由や近況などについてはコメントを控えた。

故オヨアンナは享年28歳で2024年9月に亡くなった。 訃報は故人の死亡3ヶ月後の2024年12月に世間に知らされた。 以後、故人が生前に同僚たちに職場内いじめにあったという疑惑がふくらんだ。

波紋が広がるとMBCはオヨアンナ死亡4ヶ月ぶりに真相調査委員会を構成し「外部専門家を委員長とする真相調査委員会を構成することにした」として「内部的に自主調査を進行し、速かに真実が糾明されるよう最大限支援する計画だ。 正確な事実関係を明らかにし、遺族の痛みが癒されるようにあらゆる努力を尽くす」と伝えた。

雇用労働部も昨年2月、ソウル地方雇用労働庁、ソウル西部支庁と合同で特別勤労監督チームを構成しMBCに対して特別勤労監督に着手し「気象キャスターは勤労者に該当しない」と見ながらも「いじめと見るに足る行為があった」と結論を下した。 雇用労働部が職場内いじめを認めたのは、故オヨアンナが死亡してから約8ヵ月ぶりのことだ。

MBCは公式立場を通じて「雇用労働部の特別勤労監督結果を非常に厳重に受け入れる」として故オヨアンナと遺族に弔意を表わした。

続けて「再発防止対策準備と組織文化改善、労働関係法遵守を経営の最優先課題に上げ最善の努力を尽くす」とし、「故オヨアンナ氏に対する『いじめ行為があった』という雇用労働部の判断を重く受け止め、組織文化改善のための努力を遅滞なく遂行する。 関係者に対しては適切な措置を取る」と伝えた。

また「先立って労働部に提出した『組織文化全般に対する改善計画書』を土台にすでに改善措置を進行している」とし、「今回の発表を契機に不十分な部分はないか繰り返し確認し補完していく」と付け加えた。

一方、MBCは15日、故オヨアンナ2周忌を迎え、14日から20日までの一週間、追慕週間に指定し、ソウル麻浦区上岩洞の本社経営センター1階に追慕空間を用意した。

これに先立ち先月31日、故オヨアンナ遺族は故人のSNSアカウントを通じて2周忌追慕祭の便りを伝えた。

遺族は「2026年9月15日はオヨアンナ気象キャスターが私たちのそばを離れて2年になる日」とし「この2年間、ヨアンナを忘れずに記憶して下さり、共に悲しみながら応援して下さったすべての方々に遺族を代表して深く感謝申し上げる」という文を載せた。 続けて「私たち遺族たちはヨアンナが体験した職場内いじめの真実を明らかにするために苦しい時間を過ごし、今も民事裁判を続けている」と伝えた。

また、遺族は「ヨアンナの死は放送·メディア現場の『形だけのフリーランサー』と職場内いじめ問題がどれほど深刻かを示した」とし、「再び若い労働者が職場内いじめと差別、パワハラで苦痛を受けることがないことを願う」と明らかにした。 続いて「MBCも今回のことを忘れずに、ヨアンナを記憶できる追慕空間を用意してほしい。 また、非正規職とフリーランサー労働者が尊重され、誰も差別を受けない仕事場に生まれ変わることを切実に願う」と付け加えた。

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