ヘイジニ、社員に子どもを押し付けて「傍観する」..労働搾取論争に「パワハラ」を一掃 [スター・イシュー]

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キッズクリエイターのヘイジニー(本名カン·ヘジン)が労働搾取論難にまきこまれた中で、彼が職員に育児など私的なことを押し付けるなど「パワハラ」をする姿が破墓され論難が大きくなっている。

24日、ヘイジニーの個人ユーチューブチャンネル「ヘジンツ」には「15ガル人生で最大ドーパミンが爆発した日(チャプ精線作り、会社ピクニック)」という題名の映像が上がってきた。

ヘイジニーは娘、息子、そして会社の職員たちと一緒にソウル龍山区にある公園にピクニックに行った。

彼は遠くの職員たちを発見して「駆けつけなければならない」と話した。 続いて自然にベビーカーを職員に渡し「押してくれ、誰が!」と話した。 続いて「会ってすぐに自然にトスしやすかった」という字幕が登場した。

一部の職員は公園でござを敷き、また別の人員はヘイジニーの娘と息子の面倒を見た。 ヘイジニーはこの姿を撮影しながら見守るだけだった。

また、ヘイジニーは「自ら役割が分かれる。 レジャーシート設置担当3人、パク·スンユ（息子）専担マーク2人、パク·チェユ（娘）専担マーク1人、各自の席で最善を尽くす姿が素敵だ」という字幕を挿入した。 特に「私は遠くから観戦するよ~^^」という字幕が登場したりもした。

あるPDは、ヘイジニーの子供が公園を走り回ると、その後を追いかけ、他の職員たちは公園で食べる食べ物を持ってくるために動いた。

一方、最近、ヘイジニーと長年の友人であり、ヘイジニーの会社キッズワークスに勤めた全職員だったというA氏は、会社から受けた不当な待遇について暴露した。

A氏はヘイジニーに2012年12月、中国語チャンネルクリエイターとして一緒にしようという提案を受けて仕事を始めたと話した。 しかし、実際には映像台本作成と翻訳、声優渉外、吹き替え監督、映像編集およびアップロードなどチャンネル製作と運営全般を事実上一人で担当したと主張した。

A氏は年俸2000万ウォンで契約した後、2100万ウォンに引き上げられたが、別途の残業手当なしに一日最大16時間ずつ勤めたと説明した。 2018年11月には夜勤途中に呼吸困難で応急室を訪ね、以後パニック障害とうつ病、社会不安などを診断されたとも主張した。

これと関連してキッズワークスは「創立初期に当社は担当業務の内容と進行方式を同僚の方と毎回協議して運営し、業務日程と遂行方式の自律性を幅広く差し上げた。 状況により勤務時間を調整したり在宅勤務を選択できるようにした」とし、「出退勤の負担を減らすために会社近隣住居地の賃借保証金も支援した」と伝えた。

労災申請を妨害したという疑惑に対しては「当社は労災申請を妨害せず、2018年度末に労災申請をしたいという該当同僚の意見を尊重し外部公認労務士を紹介し直接相談を受けられるよう助け、申請手続きを明確に案内させた」と釈明した。

一方、ヘイジニーは2018年に結婚し、1男1女をもうけている。

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