ヘイジニ、労働搾取疑惑に現職社員が反論..「1か月間、有給休暇なしで休んで」 [スター・イシュー]

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キッズクリエイターのヘイジニー(本名カン·ヘジン)が全職員の労働搾取疑惑に包まれた中で、現職職員が直接擁護に出た。

3日、ヘイジニーが自分のSNSにキッズワークス側の公式立場文を共有した中で、キッズワークスで勤務中だと明らかにしたある職員が長文のコメントを残して注目を集めた。

該当職員は「私の個人的な経験と意見を残すことがひょっとして会社に害になるか悩んで慎重に文を残す」として「皆さんが各自の経験と考えを話していらっしゃるので、私も一緒に仕事をしながら直接体験した話を書いてみようと思う」と話を切り出した。

彼は「私の初めての職場であり、今まで長年勤務を続けている会社だ。 初めての職場で長く通うということが簡単なことではないと考える」として「それでも私がここでこのように長く通うことができたのは一緒に仕事をする人々が良かったため」と明らかにした。

続けて「月給や福祉のような条件も重要だが、私には一緒に仕事をする人々がそれだけ大きな力になった」として「今一緒にいる職員たちは私にとってこの上なく大切な存在であり、いつも大きな意志になってくれている」と伝えた。

特に該当職員は会社側から勤務時間と休息などに対する配慮を受けたと主張した。

彼は「遅くまで仕事をすることになりそうならば代表があらかじめ言ってくれたし、退勤があまりにも遅くなればタクシーに乗って行けとか翌日は遅く出勤しろと用意してくれた」として「夕方撮影や週末撮影があれば月曜日に休んだり、日程が合わなければ他の週に望む日に休めるように調整してくれた」と説明した。

続けて「当時はそのような配慮に慣れていたが、今振り返ってみると感謝した瞬間が思い出される」と付け加えた。

昨年、個人的な事情で1ヵ月間休息を取った経験も公開した。 該当職員は「勤務年数が長くなったので、私も仕事をしながら疲れて休みたかったことがあった。 そういう時には会社で先に休むように言ってくれた」と明らかにした。

それと共に「実際に2025年に個人的にとても疲れて大変だった時期に個人年次使用なしに一ヶ月間休めるように配慮して下さって休息期間を持った」として「それで休むのに困難があったという話に接した時、私が直接体験した状況とは違いがあり見慣れないようだった」と話した。

ただし「私が皆さんの状況を知っているわけではないが、少なくとも私が経験した部分に対してはこのように申し上げることができそうだ」と強調した。

また、該当職員は「1年から1年半ほど一緒に過ごした方々にもその時間に経験して感じたことがあるだろう。 私もやはり最初から今までそばで共にしながら積もった経験がある」として「共にした期間だけでどちらの経験がさらに重要だとは言えないが、私が長い間仕事をしながら感じた点も一緒に聞いてほしい」と伝えた。

続けて「人が長く一緒に仕事をしていると、互いに記憶したり受け入れることが異なると考える」として「今伝えられる話だけでは私が体験してきた会社の姿が十分に含まれていないようで残念な気持ちもした」と打ち明けた。

最後に「今も各自の席で熱心に仕事をしている職員がいて、私もその中の一人としてこういう状況を見守る心が楽ではなかった」とし、「一緒に仕事をする職員が気を悪くするのではないかと心配にもなった。 それで私の経験も伝えたくてコメントを残す」と明らかにした。

先立って最近、キッズワークスの全職員だと明らかにした人物は過重な業務に苦しめられ、パニック障害とうつ病などを診断されたと主張し、労働搾取疑惑を提起した。 また、会社側が労災申請を支援すると言ったが、その後、自分の病気を疑う態度を示したと主張した。

これに対しキッズワークス側は「事実と異なる内容が拡大再生産され、当社と当事者の名誉が深刻に毀損されている」として疑惑を否認した。

会社側は、該当職員が署名した勤労契約書と賃金支給内訳が存在し、勤務方式に制限を設けずに自律性を付与したと説明した。 また、健康上の困難を確認した以後には業務中断や休暇、休職などを通じて健康を優先するよう繰り返し要請したと反論した。

ヘイジニーもやはり「揺れる状況でも席を守りながら黙々と各自の仕事をしてくれて、そばを守ってくれたおかげで持ちこたえることができた」として現職職員たちに感謝の気持ちを伝えた。

続けて疑惑を提起した全職員に向かっては「一時同じ所で一緒に仕事をした方と8年ぶりにこのように向き合うことになったことは非常に残念で心が痛むこと」とし「その方が健康を取り戻し平穏な日常を送ることを心から願う」と明らかにした。

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