탄력근로제 단위 기간 최대 6개월 합의..'11시간 연속 휴식' 의무화

탄력근로제가 현행 3개월에서 6개월로 확대 결정됐다.

20일 뉴스 1에 따르면 경제사회노동위원회 노동시간제도 개선 위원회는 19일 전체회의를 열고 탄력적 근로시간제 확대에 합의했다.

합의안에 따라 3개월이 넘는 탄력 근로 시에는 노동시간을 주 단위로 정하고 2주 전 노동자에게 하루 노동시간을 통보해야 한다.

또, 노사 합의하에 주 52시간 노동시간을 맞추는 조건에서 6개월 범위 근로시간을 자유롭게 정할 수 있다.

더불어 노동자에게 하루 11시간 연속 휴식을 보장해야 하고, 임금 보전 방안을 마련, 고용노동부에 신고해야 한다.

이번 합의안은 국회로 전달된 후 당론을 거쳐 근로기준법 개정 절차를 밟을 예정이다.

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