16-часовой рабочий день → разоблачение газлайтинга.. Хэиджини высказалась: «Сожалею и приношу искренние извинения» [Обзор]

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал

В компании Kidsworks, которой управляет детский контент-креатор Хэиджини (настоящее имя Кан Хэджин), возникли подозрения в эксплуатации труда. На этом фоне бывшие сотрудники продолжают делать дополнительные разоблачения. Компания выразила сожаление о страданиях бывшего сотрудника, однако заявила, что некоторые утверждения не соответствуют фактическим обстоятельствам, и предоставила разъяснения.

Недавно А., который, по его словам, был давним другом Хэиджини, разоблачил несправедливое обращение, которому он подвергался в Kidsworks.

Он сообщил, что начал работать после того, как в декабре 2012 года получил предложение стать креатором китайскоязычного канала. Однако на самом деле он фактически единолично занимался всем процессом производства и управления каналом: написанием сценариев для видео, переводом, подбором дикторов, режиссурой озвучки, монтажом и загрузкой видео.

А. пояснил, что после заключения контракта с годовой зарплатой в 20 миллионов вон она была повышена до 21 миллиона вон, однако он работал до 16 часов в день без отдельной оплаты сверхурочных. В ноябре 2018 года во время сверхурочной работы он попал в отделение неотложной помощи из-за одышки, после чего ему поставили диагнозы паническое расстройство, депрессия и социальная тревожность.

После этого Б., представившийся бывшим сотрудником Kidsworks, также выступил с дополнительными разоблачениями.

Б. заявил, что набрался смелости после прочтения поста А. о разоблачении. Он утверждал, что на момент трудоустройства знал о том, что один из сотрудников страдает от панического расстройства, однако после этого инцидента существенных изменений в условиях труда не произошло.

Кроме того, Б. сообщил, что за работу в выходные и праздничные дни не предоставлялся компенсационный выходной, а также что он сталкивался с безлимитными сверхурочными работами из-за злоупотребления системой комплексной оплаты труда, препятствованием увольнению и газлайтингом.

Б. рассказал: «Когда сотрудник выражал намерение уволиться, ему говорили: „Ты так легко сдаёшься?“, унижая его достоинство — это был систематический газлайтинг». Он добавил: «Даже если отказывались от увольнения, они, похоже, использовали тот факт, что начинающие специалисты не знают, что по истечении определённого срока увольнение оформляется автоматически, и не проводили надлежащую процедуру увольнения вовремя, оказывая давление и пытаясь удержать сотрудника». Вместе с этим он в качестве доказательства предоставил справку о подтверждении данных застрахованного лица по четырём видам социального страхования.

По мере роста скандала Kidsworks 27-го числа опубликовала официальное заявление через YouTube-канал Хэиджини. Компания заявила: «Компания серьёзно воспринимает боль коллеги, работавшего здесь ранее. Независимо от фактических обстоятельств, мы искренне сожалеем о том, что человек, с которым мы работали вместе, потерял здоровье и пережил трудное время».

Kidsworks пояснила: «Данный коллега (А.) работал около года — с сентября 2017 по декабрь 2018 года, после чего взял отпуск. В мае 2019 года, находясь в отпуске, он добровольно уволился по собственному желанию».

Далее компания заявила: «На начальном этапе создания мы каждый раз согласовывали с коллегой содержание и порядок выполнения обязанностей, предоставляя ему широкую автономию в планировании работы и выборе методов её выполнения. В зависимости от ситуации можно было корректировать рабочее время или выбирать формат удалённой работы». Также добавили: «Чтобы снизить нагрузку, связанную с поездками на работу, мы поддерживали оплату залога за жильё вблизи офиса».

В отношении подозрений в препятствовании подаче заявления о производственной травме компания разъяснила: «Мы не препятствовали подаче заявления о производственной травме. В конце 2018 года, уважая желание данного коллеги подать такое заявление, мы познакомили его с внешним сертифицированным специалистом по трудовому праву, чтобы он мог лично проконсультироваться, и чётко объяснили ему процедуру подачи».

Также Kidsworks заявила: «Некоторые распространяемые в сети материалы не соответствуют фактическим обстоятельствам, установленным нашей компанией, поэтому мы хотим их опровергнуть. Убедительно просим не допускать порчи репутации компании и креатора на основе неподтверждённой информации и догадок».

Kidsworks добавила: «Используя этот инцидент как повод, мы пересмотрим условия труда и будем улучшать то, что было недостаточно. Прежде всего, мы искренне желаем коллеге выздоровления».

Кроме того, Хэиджини является популярным детским контент-креатором с 4,13 миллиона подписчиков. Она появлялась в качестве ведущей детского сада на телеканале KBS TV, а также участвовала во многих программах, таких как «У босса ослиные уши», «Happy Together», «Yeyu Manman» и «1 ночь 2 дня».

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал