'Nghi vấn bóc lột lao động' Hae-jini, có thêm lời tố cáo mới "thường xuyên tâm lý chiến"..Lời khai của cựu nhân viên

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc

Trong khi nhà sáng tạo nội dung trẻ em Hae-jini bị vướng vào nghi vấn bóc lột lao động, lại có thêm lời tố cáo bổ sung khác nữa.

Ngày 27, người A, người tự xưng là cựu nhân viên của Kidsworks, đã đưa ra lời tố cáo bổ sung. Người này đã trình bày giấy xác nhận danh sách người tham gia bốn loại bảo hiểm xã hội làm bằng chứng.

Người A cho biết "Sau khi xem bài tố cáo do người B viết, tôi đã suy nghĩ kỹ rồi dũng cảm lên tiếng", đồng thời khẳng định "Tôi đã biết từ lâu qua tin đồn rằng nhân viên nói rằng họ gặp chứng rối loạn hoảng sợ khi vào làm. Mặc dù họ nói rằng môi trường đã thay đổi sau sự cố đó, nhưng thực tế không có phần nào thay đổi".

Sau đó, người A tố cáo "Thay vào đó, có vẻ như họ đang lạm dụng một cách tinh tế trong phạm vi không gây vấn đề pháp lý".

Ngoài ra, người A khẳng định rằng mình đã phải chịu thiếu ngày nghỉ bù cho công việc vào cuối tuần và ngày lễ, làm thêm giờ không giới hạn do lạm dụng chế độ lương toàn bộ, từ chối từ chức và tâm lý chiến liên tục.

Người A cho biết "Khi bày tỏ ý định từ chức, họ thường xuyên tâm lý chiến bằng cách nói 'Bạn sẽ từ bỏ dễ dàng như vậy sao', làm tổn thương lòng tự trọng của nhân viên", đồng thời truyền đạt "Ngay cả khi từ chối ý định từ chức, tôi không biết rằng sau một khoảng thời gian sẽ được xử lý từ chức, họ lợi dụng điểm yếu của một người mới bắt đầu sự nghiệp và thậm chí không xử lý từ chức một cách chính đáng kịp thời, thay vào đó có vẻ như họ đang thuyết phục và gây áp lực".

Trước đó, người B, người tự xưng là cựu nhân viên làm việc tại công ty của Hae-jini, cũng gần đây đã tố cáo về nghi vấn bóc lột lao động thông qua cộng đồng trực tuyến.

Người B, người cho biết mình là bạn thân lâu năm của Hae-jini, cho rằng từ tháng 12 năm 2012, anh/chị đã nhận được đề nghị hợp tác với tư cách là nhà sáng tạo nội dung kênh tiếng Trung và bắt đầu làm việc. Tuy nhiên, người B khẳng định rằng thực tế mình đã tự mình chịu trách nhiệm toàn bộ sản xuất và vận hành kênh, bao gồm viết kịch bản video, dịch thuật, tuyển dụng diễn viên lồng tiếng, giám sát lồng tiếng, chỉnh sửa video và tải lên.

Người B giải thích rằng sau khi ký hợp đồng với mức lương hàng năm 20 triệu won, lương được tăng lên 21 triệu won, nhưng anh/chị đã làm việc tối đa 16 giờ mỗi ngày mà không có phụ cấp làm thêm giờ. Vào tháng 11 năm 2018, trong khi làm thêm giờ, người B đã phải đến phòng cấp cứu vì khó thở, và sau đó được chẩn đoán mắc chứng rối loạn hoảng sợ, trầm cảm, lo âu xã hội, v.v., điều này cũng gây ra tranh cãi.

Tuy nhiên, các khẳng định của hai người này vẫn chưa được xác minh sự thật.

© STARNEWS. Все права защищены. Копирование и распространение запрещено

*Nội dung này được dịch bằng AI.Xem bản gốc