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三星电子代表理事副会长全永贤(DS部门长)和代表理事社长卢泰文(DX部门长)2日表示,将通过技术、产品竞争力,跃升为引领人工智能(AI)时代的企业。
全副会长和卢社长通过当天发表的2026年新年贺词强调了守法和相生,并嘱咐了上述内容。 三星电子为了传达符合事业本质和经营状况的信息,分别发表了DS·DX部门的新年贺词。
DS部门负责人全副会长表示:"三星电子是世界上唯一一家从logic到存储器、代工、先端封装都能实现'一站式解决方案'的半导体公司,以这样的优势为基础,应对史无前例的AI半导体需求,与顾客一起引领AI时代。"
全副会长接着强调:"利用最新的AI技术和优质数据,开发出半导体特化的AI解决方案,并将其应用到从半导体设计到研究开发(R&D)、制造、品质整体上,实现半导体技术革新。"
全副会长还嘱咐道:"HBM4被顾客评价为'三星回来了',展现了差别化的竞争力","存储器一定要找回根本性的技术竞争力" 对于代工部门,他表示"已经进入了正式飞跃的时期","以技术和信赖为基础,将机会转化为成果"
同时还表示:"现在是顾客的眼光就是我们的标准的时代","从以产品为中心转变为以顾客指向为中心的公司吧"
卢泰文(音)社长在DX部门的新年贺词中全面提出了AX战略。 其构想是,在DX部门的所有设备和服务生态界有机地整合AI技术,为顾客提供最好的经验。 通过这一措施,还明确了跃升为引领AI转换期的先导企业的目标。 他把AX规定为从根本上改变想法和业务流程的转换过程,而不是单纯的工具。
卢社长指出"技术力"和"先发制人的风险管理力量"是危机局面的核心武器。 他们认为,应该以压倒性的产品力和危机应对能力为基础,确保市场领导力。 为此,强调需要实时感知市场变化,在整个经营中灵活应对的组织文化。 此外，还提出了鼓励快速实行和挑战的文化落实课题。
同时,两位代表理事将"守法"和"相生"作为新年经营的基本轴心。 全副会长将环境和安全选为经营的最优先原则,并要求进一步巩固遵守基本和原则的守法文化。 卢社长也再次强调了毫不动摇的守法经营,称守法是公司和职员都必须遵守的原则。
另外,三星电子决定从今年开始不运营始务式活动,而是用代表理事新年贺词代替。
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