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KT正式选任了30年的KT Man代表朴允英(音)为新首长。
KT31日表示,在首尔瑞草区KT研究开发中心举行了第44届定期股东大会,表决通过了选任朴候选人为代表理事的议案等。 选任议案以97.3%的赞成率获得通过。 任期到2029年为止为3年,当天朴代表因个人原因没有出席股东大会现场。
1962年出生的朴代表毕业于首尔大学土木工程系,1992年进入KT的前身韩国通信公司。 之后历任KT企业事业部门负责人、未来事业开发团团长、会聚研究所所长、家庭顾客本部长等职务,是在KT工作了30年以上的"正统KT人" 朴代表被评价为将KT的成长动力从现有的企业和消费者之间的交易(B2C)中心结构转换为企业之间的交易(B2B),并引领了数字革新(DX)。 KT今年年初在西班牙巴塞罗那举行的世界移动通信大会(MWC)上全面提出了人工智能(AI)革新(AX),因此,以朴代表的AX力量为中心,将加快推进AI事业的速度。
朴代表当天向职员发送了书信,并表示:"将把KT发展成为负责大韩民国网络现在和未来的国家基础通信事业者,也是引领AI时代的'AX平台企业'","今年是变化的起点,今后3年将成为证明成果的时间"
作为引领变化的战略,朴代表提出了"坚实的本质"和"切实的增长"两大轴心。 朴代表表示:"将不惜对网络、服务质量、信息安全进行必要的投资","第六代(G)、卫星、AI局域网、量子安全等未来技术也将进行先发制人的准备"
预计朴槿惠就任后将加快人事及组织改革的步伐。 据悉,朴代表正在讨论将目前100名左右的高管人数最多减少到30%的方案。 最近技术革新部门负责人(CTO)吴承弼(音)最近表明了辞职意向,战略、事业咨询部门负责人郑宇镇(音)也被认为是交替对象。 今年1月,前最高人工智能负责人(CAIO)申东勋(音)调任NCAI。
预计由7个部门、7个室、7个广域本部等组成的组织体系也将发生变化。 有人提出，将7个广域本部缩减到4个水平，并将地区单位报告体系与总公司连接起来，以地区本部为中心进行合并的可能性。 预计,金英燮前代表体制引进的综合营业特别工作组(TF)将进入废除程序。
支持朴代表体制的KT理事会构成也将大幅变更。 当天,KT Millie的书房代表朴贤镇(音)被选为公司内部理事。 崇实大学电子信息工学部教授金永汉(音)被任命为外部董事,英特尔韩国前代表权明淑(音)被任命为经营领域外部董事,OCI控股公司、富光药品非常任顾问徐镇锡(音)被任命为会计领域外部董事。 环境、社会、支配结构(ESG)领域随着金&张律师事务所环境顾问尹钟秀放弃连任,预计暂时会空缺。
即将卸任代表职务的金英燮(音)议长当天表示:"去年发生的侵害事故让大家担心,对此深表歉意","在重新整顿全公司保安体系的同时,正在尽全力进行以零信任为基础的信息保安革新。 我们将重生为顾客信赖的公司。"
在当天的股东大会上,包括选任朴代表在内,△批准财务报表△变更章程部分△选任社内、社外理事等共9个表决案被提交,全部按照原案进行了处理。 去年合并财务报表的年销售额为28万2442亿韩元,营业利润为2万4691亿韩元。 第四季度的每股股息确定为600韩元,预计将于4月15日支付。
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