韩国&Company，金俊贤各自选任代表理事… 引入职业经理人体制

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韩国&company集团的事业型控股公司韩国&company(株)表示,通过理事会决议,将现任经营总管金俊贤(音)副社长选任为各自的代表理事。 因此,公司从现有的朴钟浩(音)社长单独代表体制转变为朴钟浩(音)、金俊贤(音)各自代表体制。 此次人事调整是为了强化控股公司的战略功能和责任经营,同时推进集团中长期增长基础和股东价值提高的措施。

Korea&Company作为履行控股公司作用的经营总管和负责电池事业的事业总管,区分组织和作用进行运营,通过各自的代表体制,确立了经营总管负责集团战略、资本效率、治理、子公司价值的提高,事业总管集中于提高本职竞争力和收益性的结构。 各自代表金俊贤(音)计划把制定和实施集团中长期增长战略、提高投资组合价值、加强财务健全性及资本效率、落实股东价值良性循环结构、以专业经营人为中心的治理高度化作为主要课题来推进。

公司的方针是,通过各自的代表体制,提高以控股部门为中心的战略执行力,强化经营稳定性。 另外,还计划根据政府的股东价值提高政策基调,以稳定的现金流为基础,提高股东还原政策的可持续性和预测可能性。 韩国&Company的立场是,以轮胎、电池、热管理等核心事业为中心,推进集团层面的战略协调和扩大子公司协同效应,并通过综合品牌战略,将子公司的竞争力和集团价值联系起来。 各自代表金俊贤(音)是在会计法人和大企业担任过财务、战略、事业管理领域的专业经营者,被评价为是强化以控股公司为中心的执行力的合适人选。

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