高丽锌，企业支配结构报告书的核心指标遵守率"100%满足"...全公司努力改善的结果

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高丽锌（会长崔允范）最近表示，企业支配结构报告书的核心指标遵守率达到了100%。

以董事会为中心的责任经营和加强透明的信息公开体系、持续保护股东权益及提高股东价值的努力取得了成果,再次证明了其在遵守企业支配结构核心指标方面,是上市公司中最高水平的企业。

高丽锌表示,在《2025年企业支配结构报告书》中,15个核心指标全部履行完毕。 公司治理报告核心指标是体现股东权利保护、董事会独立性、内部控制体系等上市公司治理水平的指标。

高丽锌相关人士表示:"100%满足企业支配结构报告书的核心指标是根据股东和市场的眼光,为实质性改善支配结构而做出的努力取得的成果","与数年来一直试图进行敌对性M&A的永丰、MBK方面有很大的区别,因此意义更加重大。"

高丽锌去年也创下了80%的核心指标遵守率,被评价为具备了超过业界平均水平的支配结构体系。

今年高丽锌改善了去年未满足的项目△股东大会4周前召集公告△股东大会集中日以外召开△提供现金分红预测可能性等项目,满足了全部项目。

具体来说,高丽锌致力于保护股东权益和加强理事会的独立性和透明性等。 首先,在今年第52届定期股东大会召开日29天前的2026年2月23日公布,让股东们充分讨论议案内容。 举办日也避免了股东大会的集中日,同时劝告股东进行电子投票及代理行使表决权,提高了股东的便利性。

提高分红预测可能性也受到了市场的关注。 高丽锌在进行2025年结算分红及2026年季度分红时,理事会首先确定了现金分红额,并将分红基准日设定为分红额确定以后。 通过允许投资者确认分红与否及规模并做出投资判断,缓解了分红相关信息的不对称,提高了股东还原政策的透明性。

加强理事会独立性和多样性、透明性的努力也得到了很高的评价。 高丽锌将社外理事选任为董事会主席,让社外理事占据董事会过半席位。 包括4名女性社外理事和2名外国理事在内,确保了多样性。

同时还扩大了投资者的沟通。 去年,高丽锌与国内外投资者电话会议、面对面会议、证券公司会议等股东及投资者准备了17次沟通时间。 不仅是负责职员,必要时最高管理层亲自与投资者举行会议,回答提问,并说明经营战略和ESG等相关事项,提高了投资者的信息接近性。 另外,还具体公开了管理人员的评价及报酬体系,强化了理事会运营的透明性和责任性。

监查机构的独立性也得到了提高，这一点也引人注目。 高丽锌公司每季度进行一次以上的外部监查人和监查委员会之间的单独沟通。 对于监查人的非监查劳务,也引导其得到监查委员会的批准,结果也进行了透明公示。 高丽锌计划今后持续改善支配结构,跃升为符合全球标准的核心矿物枢纽企业。

高丽锌方面补充说:"高丽锌将全体职员共同努力,进一步致力于以理事会为中心的透明决策和保护股东权益、构建全球水平的治理体系等。"

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