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起亚从现有的宋浩成社长单独代表理事体制转变为宋浩成、宋民秀各自代表体制,开始强化以现场为中心的生产及安全经营。 各自代表体制是多名代表理事在没有共同盖章的情况下,各自独立代表公司行使决策权限的经营方式。
起亚8日召开理事会,宣布新选任国内生产负责人兼安全保健最高负责人(CSO)副社长宋民秀(音)为新任代表理事。 据分析,此次人事调整是现代汽车集团今年5月实施的劳务、生产组织改编的后续措施。 这是为了填补当时总管起亚国内生产和劳务的崔俊英(音)社长调任集团劳务总负责人政策开发室长时发生的经营空缺。
新上任的代表理事宋民秀是现代汽车集团内具有代表性的生产及安全领域专家。 他曾担任起亚劳务支援事业部长(2019~2021年),从2022年到今年担任起亚的核心生产基地AutoLand华城工厂厂长,证明了现场经营能力。 目前,在负责国内生产的同时,还兼任安全保健最高负责人(CSO)。
业界分析认为,通过此次各自代表体制的转换,起亚在最大限度地提高国内生产效率的同时,构建了能够系统地管理现场安全保健的快速决策结构。 特别是在比任何时候都强调重大灾害处罚法等产业安全的社会责任的时候,通过安全专家宋副社长的全面部署,各代表可以只集中于自己的专业领域,期待能迅速创造经营条件。
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