雷诺韩国达成 2026年劳资协议暂定方案……将于 26日员工大会最终决定

发布:2026.08.21 ・ 17:01

Kim gyeong-soo

*此内容由AI翻译生成。

(首尔=NEWS1) = 尼古拉·帕里·勒Noh Ko-ri-a (President)于 14日上午在首尔龙山区Grand Hyatt酒店举行的雷诺韩国记者会上发表讲话。(由雷诺韩国提供。禁止转售及数据库使用) 2026.4.14/NEWS1 Copyright © NEWS1. All rights reserved. 禁止未经授权的转载、重新发布及AI学习利用。/照片=(首尔=NEWS1)

雷诺韩国已与工会就 2026年工资及团体协议（劳资协议）达成暂定方案。自今年4月27日启动谈判以来，历时四个月。

据雷诺韩国方面透露，劳资双方于 20日进行的第 15 轮正式谈判中，经过长达 16 小时的集中讨论，最终达成共识。此次协议是在公司考虑经营现状、共同克服危机的共识基础上达成的。随着暂定协议的达成，只要在后续的员工说明会上获得最终确认，即可正式生效。

[首尔=NEWSIS] 记者赵成宇 = 雷诺韩国于 13日在首尔广津区Grand Walkerhill酒店举行的世界首映活动上，公开了“奥罗拉项目”第二款车型“菲朗特（FILANTE）”。从左至右依次为：崔成圭雷诺技术韩国研究所所长、尚熙贞雷诺韩国对内对外Jeon Ryak-bon-bu (Head)、帕布里斯·坎博利夫雷诺品牌CEO兼雷诺集团副会长、尼古拉·帕里·勒Noh Ko-ri-a (President)、劳伦斯·范登阿克雷诺集团设计副总裁。2026.01.13. xconfind@newsis.com /图片=赵成宇

此次说明会将于 26日举行，鉴于员工大会的性质，目前看来协议顺利通过的可能性较大。此次协议的意义在于，为公司正在推进的以环保为核心的产品战略奠定了稳定的生产基础。

另一方面，雷诺韩国今年正通过以HYBE丽德（Hybrid Lead）为核心的内需销售策略推动业绩增长。近期在内陆市场销售的车辆中，超过四分之三（约71%~79%）为HYBE丽德车型，表明以环保动力总成为主的体质改善已趋于稳固。特别是主力车型“格朗科莱奥斯”及新车“菲朗特”中HYBE丽德占比高企，成为业绩增长的主要驱动力，因此此次劳资协议预计将对维持稳定生产与销售体系起到积极作用。

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