Heeji Jini，对在公司发作的员工说"看起来不好看"……提出无薪休假建议，引发震惊 [Star Issue]

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儿童内容创作者Heeji Jini（本名姜惠珍）据传曾对曾在公司发作的A某表示"对其他员工来说看起来不好看"。

29日，YouTube频道"里斯事实李镇浩"上传了一段标题为"[独家] '工伤文件造假？' Heeji Jini前员工们下定决心反驳……时隔7年开口的震惊原因"的视频。

当天，李镇浩公开了与自称曾在Heeji Jini公司任职的前员工A某的通话记录。A某是近期揭露Heeji Jini劳动剥削争议的人物。

A某就Heeji Jini方面否认劳动剥削争议并宣布将年薪提高25%的立场发表了看法。他表示："明明证据确凿，却觉得在声明中这样撒谎，感到有些荒唐"，并称"如果能感受到对我的歉意，心情应该会好一些"。

A某透露："并不是入职后立刻将年薪提高了25%，而是在我频繁加班、持续工作期间，搬到公司附近之后。因为工资本来就很少，扣除房租后的钱到账时，惠珍（Heeji Jini本名）对我说'姐姐，靠这个生活太辛苦了吧？我给你涨薪'，然后通知我是2100万韩元。从2000万韩元到2100万韩元不是提高25%，而是提高了5%"。

此外，A某还揭露了与奖金相关的内容。A某称："我觉得惠珍做得太过分的一点是，我进入无薪休假的时候，正是在公司持续发作的时候"，并主张"她明确那样对我说过。因为我一直在公司表现出这种状态，她说'对其他员工来说看起来不好看'。所以向我提出了休假建议"。

接着他补充道："那是2018年12月中旬。但（声明中）写得好像奖金是因为我生病才发放的一样，觉得太过分了。那是每年年底同样发给员工的奖金"，并指出"我从1月到12月中旬都工作了，在按工作天数计算的工资之外还发了奖金，却写成是特别为我支付的，我觉得这太过分了"。

A某还透露了目前的健康状况。他表示："侄子出生后，看着侄子，比过去好多了，已经恢复到足以进行户外活动的程度"。

此前，A某通过在线社区发文揭露，称自己与Heeji Jini是长期朋友关系。

A某表示，他在2012年12月收到一起担任中文频道创作者的提议后开始工作。但他主张，实际上他独自承担了视频脚本撰写、翻译、配音演员招募、配音导演、视频剪辑及上传等频道制作和运营的全部工作。

A某解释称，他以年薪2000万韩元签约后涨至2100万韩元，但没有额外的加班费，每天最多工作16小时。他还主张，2018年11月在加班期间因呼吸困难前往急诊室，之后被诊断出恐慌症、抑郁症和社会焦虑等病症。

对此，Heeji Jini方面解释称："9年前入职时薪资体系没有问题，支付了年薪，并且与外界所知的不同，将年薪提高了25%，在休假期间也单独发放了奖金"，并表示"创业初期，公司就负责工作的内容和推进方式与同事每次进行协商运营，广泛给予了工作日程和执行方式的自主性。根据情况可以调整工作时间或选择远程办公"。

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