Hee Jini 再次反驳剥削嫌疑："纯属臆测与虚假事实……将对额外损害采取法律措施"【Star Issue】

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在YouTuber Hee Jini（本名姜惠珍）所经营公司的前员工主张遭受劳动剥削并引发争议之际，Hee Jini 再次发表立场进行反驳。

Hee Jini 正在运营的 Kids Works 方面于3日通过SNS表示：“存在同事签署的劳动合同及支付明细。”“劳动合同上的年薪较入职时提高了25%。过去9年一直按照无问题的薪资体系支付年薪。”“除年薪外，还另行支付了伙食费和奖金。公开源泉征收收据上金额不同的部分，是因为反映了休假期间等因素。由于劳动合同包含个人信息，我们不会公开，但在因臆测和虚假事实导致不可避免的情况下，将会公开。”

随后表示：“并未强制工作，而是与同事协商灵活地推进业务。尊重工伤申请，不存在阻碍该行为的事实。保险加入者意见书和事实关系确认书是严格按照韩国劳动者福利公团（Korea Workers' Compensation & Welfare Service）的审查程序认真填写的。”“通过熟人介绍，在入职前以良好关系相识，入职后共同筹备中国内容和创作者业务，但未能取得良好结果令人遗憾。”

并补充道：“公司一直在持续变化和成长。关于软件使用方面，确认到部分需要补强的地方。目前配备正版许可证，符合著作权法进行使用。如有不足之处，将负责任地立即纠正并认真加以改善。”

Hee Jini 方面警告称：“请克制添加虚假事实进行扩散，或将事件扩大为对与案件无关的个人诽谤的行为。”“若发生额外损害，为保护成员，不得不采取民事、刑事上的法律措施。”

Hee Jini 本人也发表了立场。她说道：“希望被所有人记为好人，但有时因各种原因无法做到。尽管如此，我也深知始终在身边守护着我这个不足之人的存在。”“此次事件中，亲近的熟人、长期关注我的许多小朋友和家长们，以及慧冲（Hye-chung）们代替我体谅我的心意，更加难过和遗憾。似乎给大家带来了担忧，心情沉重且深表歉意。”

她传达道：“对现在一起工作的员工也表示感谢。在动荡的局面中坚守岗位，默默做好各自的工作，并守护在身边，因此才能坚持下来。与曾在同一地方共事的人时隔8年如此相对，是非常遗憾和心痛的事。希望相信彼此共同度过的时光并非只有艰难。真心祝愿对方恢复健康，度过平静的日常生活。”

此前，最近 Hee Jini 公司的前员工主张遭受劳动剥削，引发争议。该前员工表示因过重的工作被诊断为恐慌症和抑郁症等，并声称对方虽表示会协助工伤申请，却曾怀疑其疾病。对此，Kids Works 否认了所有嫌疑。

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