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Jung Ji-sun: «Los empleados de la generación MZ sueñan con fumar a ráfagas tras el trabajo frente a mí» y expresa su frustración [You Quiz][★Night TV]

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유수연

Este contenido ha sido traducido por IA.Ver original

/foto=tvN 'You Quiz on the Block'
/foto=tvN 'You Quiz on the Block'

El chef de cocina china Jung Ji-sun confesó que le resulta difícil comunicarse con sus empleados de la generación MZ.

Jung Ji-sun, chef de cocina china con 24 años de experiencia, participó en el programa de variedades 'You Quiz on the Block' de tvN, emitido el día 4.

Ese día, Jung Ji-sun mencionó la brecha generacional con sus empleados y declaró: «Cuando les pregunté sobre sus sueños, me dijeron que era fumar a ráfagas después del trabajo. Me quedé muy desconcertado».

A continuación, añadió: «No estaba dentro del rango de respuestas que yo imaginaba» y «Además, un empleado que cocina dijo que quería dedicarse a la carpintería. Pensé: '¿Entonces por qué estás aquí?'», transmitiendo sus sentimientos con sinceridad.

Jung Ji-sun también señaló que percibe diferencias de pensamiento con sus empleados en cuanto a la actitud hacia la cocina. Dijo: «Pero los chicos no hacen ninguna pregunta. Así que, al contrario, soy yo quien les hace preguntas. Les pregunto qué tipo de plato es el que están preparando».

/Foto=tvN 'You Quiz on the Block'
/Foto=tvN 'You Quiz on the Block'

Y continuó: «No soy un mandón, sino que ¿dónde hay alguien que les explique así?», lo que provocó risas.

Ante esto, Yoo Jae-suk comentó: «Hoy en día, al escuchar algo así, uno podría pensar: 'Si ya tengo el trabajo a tope, ¿por qué me van a obligar a estudiar hasta la historia?'», señalando la brecha generacional.

Jung Ji-sun también reveló que se esfuerza por el bienestar de sus empleados. Explicó: «Creo que hay que ir al continente para probar, sentir y aprender directamente, así que cuando viajo al extranjero llevo a los empleados» y «Yo asumo todos los costos, desde el billete de avión hasta la alojamiento, las comidas y los artículos personales».

Añadió: «Como los empleados están usando su descanso, les pago aparte el costo del día libre. En estos tiempos, si se permite usar el tiempo personal, uno se lleva una bronca, así que lo cumplo de manera estricta».

Yoo Jae-suk, que escuchaba esto, también ofreció un consejo con doble filo: «No todo el mundo puede ser el mejor. Pero alguien sí lo es».

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