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Se llevará a cabo la 'Contratación de nuevos empleados 2026 de Hanwha Financial'

Publicado:

Chae June

Este contenido ha sido traducido por IA.

/Foto proporcionado por Hanwha Life
/Foto proporcionado por Hanwha Life

Hanwha Life se lanza a la contratación de nuevos talentos.

La presentación de documentos se llevará a cabo en el sitio web de contratación de Hanwha, "Hanwha In", desde el 21 de agosto hasta las 3:00 p. m. del día 18 de septiembre.

Los estudiantes que se gradúen en enero de 2027 y los que estén por graduarse en febrero del próximo año podrán presentar su solicitud sin importar su edad ni su especialidad académica. Las áreas de contratación incluyen inversión, marketing y nuevos negocios. El proceso de selección consta de registro de la solicitud, llenado de la solicitud detallada, entrevista práctica y entrevista con la alta dirección.

Se ofrecerá a los candidatos que obtengan la aprobación final un programa de formación sistemático para adquirir conocimientos especializados en finanzas, competencias básicas y capacidades de aplicación de la inteligencia artificial. Con base en ello, se prevé brindar apoyo para que puedan experimentar con diversos proyectos y entornos globales.

En esta convocatoria, se introdujo un nuevo formato de solicitud detallada compuesta por más de 60 preguntas y respuestas concisas, en lugar de los artículos habituales de la carta de presentación.

/Foto proporcionado por Hanwha Life
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Los candidatos pueden registrar sus datos básicos de forma sencilla antes de las 3:00 p. m. del 18 de septiembre; el enlace para completar la solicitud detallada se enviará individualmente un día después de la fecha de registro. Posteriormente, si la solicitud detallada se presenta antes del 20 de septiembre, se considerará como recepción final. El 26 de agosto, de 5:00 p. m. a 7:00 p. m., se llevará a cabo una sesión informativa en línea sobre el proceso de contratación a través del canal oficial de YouTube de Hanwha Life.

Un representante de Hanwha Life, quien habló por teléfono con este medio, declaró que la empresa tiene como política apoyar sistemáticamente a los solicitantes para que, tras su incorporación, puedan experimentar diversos ámbitos financieros y crecer como profesionales con una especialización propia.

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