Heejiini, responde de nuevo a las sospechas de explotación: "Especulaciones y hechos falsos... Tomaremos medidas legales ante daños adicionales" [Star Issue]

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En medio de la controversia generada por la afirmación de un ex empleado de la empresa operada por la youtuber Heejiini (nombre real Kang Hye-jin) sobre explotación laboral, Heejiini ha vuelto a emitir una declaración para refutar las acusaciones.

El lado de Kids Works, empresa que opera Heejiini, declaró el día 3 en sus redes sociales: "Existe el contrato de trabajo firmado por la colega y los registros de pago. El salario anual indicado en el contrato de trabajo se incrementó un 25% con respecto al momento del ingreso. Se pagó el salario anual sin problemas durante nueve años bajo el sistema salarial vigente. Además del salario anual, se pagaron aparte los gastos de manutención y las primas. La razón por la que los montos en los recibos de retención en la fuente publicados difieren es porque se reflejaron períodos de licencia sin sueldo u otros factores. No publicaremos el contrato de trabajo por contener información personal, pero lo haremos en caso de ser inevitable debido a especulaciones y hechos falsos".

A continuación, añadieron: "No se impuso la realización de tareas; se gestionó el trabajo de forma flexible tras consultarlo con la colega. Respetamos la solicitud de compensación por accidente laboral y no hay hechos que indiquen haberla obstaculizado. El informe del asegurado y el certificado de verificación de hechos se redactaron diligentemente conforme a los procedimientos de revisión de la Corporación de Seguridad Laboral y Bienestar. Antes de su incorporación, mantuvimos una buena relación personal gracias a una presentación de un conocido; tras su ingreso, preparamos juntos contenidos en chino y negocios de creadores, pero lamentablemente no logramos buenos resultados".

Asimismo, señalaron: "La empresa está cambiando y creciendo constantemente. Se ha identificado que existen algunas áreas que requieren mejoras en lo relativo al uso de software. Actualmente contamos con licencias legítimas y las utilizamos conforme a la ley de derechos de autor. Si hay deficiencias, las corregiremos asumiendo nuestra responsabilidad y nos esforzaremos por mejorarlas diligentemente".

El equipo de Heejiini advirtió: "Les pedimos que se abstengan de difundir hechos falsos o de ampliar la situación a difamaciones contra personas no relacionadas con el caso. En caso de que se produzcan daños adicionales, nos veremos obligados a tomar medidas legales civiles y penales para proteger a los miembros del equipo".

Heejiini también emitió su propia declaración. Dijo: "Me gustaría ser recordada como una buena persona por todos, pero a veces, por diversas razones, no es posible. Sin embargo, también soy consciente de que hay personas que me siguen apoyando hasta el final a pesar de mis deficiencias". Añadió: "A raíz de este incidente, mis conocidos cercanos, los muchos amigos niños y sus padres que me han seguido durante mucho tiempo, así como los seguidores Hye-chong, han intentado comprender mi situación en mi lugar, lo cual me ha causado más dolor y lástima. Me siento abrumada y les pido disculpas por la preocupación que les he generado".

También expresó: "Agradezco a los empleados con quienes trabajo actualmente. Gracias a que han mantenido su puesto en una situación inestable, realizando silenciosamente sus tareas y estando a mi lado, he podido resistir. Es muy lamentable y doloroso encontrarme así, después de ocho años, con alguien con quien alguna vez trabajé en el mismo lugar. Me gustaría creer que no todo el tiempo que pasamos juntos fue difícil. Deseo sinceramente que recupere su salud y disfrute de una vida cotidiana serena".

Anteriormente, recientemente surgió la controversia cuando un ex empleado de la empresa de Heejiini afirmó haber sido objeto de explotación laboral. La persona reveló que recibió diagnósticos de trastorno de pánico y depresión debido a una carga excesiva de trabajo, y que, aunque le ofrecieron ayuda para solicitar la compensación por accidente laboral, también llegaron a dudar de su enfermedad. Ante esto, Kids Works negó todas las sospechas.

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