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コウェイ、第4回パートナー企業共生成長デーを開催···協力会社との共生・協力策についての議論

公開日 :

Kim Heyrim

*このコンテンツはAIによって翻訳されました。

コーウェイが5日、ソウル九老区コーウェイ本社で「第4回2026年パートナー会社同伴成長デー」を開催した。 同日の行事に参加したコーウェイのキム·ボム購買室長(左から9番目)とパートナー社の関係者たちが記念写真を撮影している。

コーウェイは5日、ソウル九老区のGタワーコーウェイ本社でパートナー社と共にする「第4回2026年コーウェイパートナー社同伴成長デー」を開催したと9日明らかにした。

コーウェイパートナー社同伴成長デーは協力会社共生と相互企業競争力強化を目的に毎年コーウェイとパートナー社関係者が一堂に会し対内外経営環境を共有し協力方案を議論する席で2023年から続いた。

この日の行事にはコーウェイのキム·ボム購買室長をはじめ103社の協力会社代表および関係者など125人が参加した中で、コーウェイの今年の事業運営方向を共有しグローバル経営環境変化に対応するための協力事項を集中議論した。

今年は協力会社の自生力と持続成長を高めることに焦点を合わせ、▲生産·供給自動化▲ESG経営高度化▲品質競争力強化などを中心とした共生方案を共有した。 コーウェイは協力会社と共生基盤を強固にしていく方針だ。

コーウェイのキム·ボム購買室長は「不確実性が大きくなる環境であるほどパートナー会社の協力がすなわち企業の競争力になる」として「協力会社と共に危機を機会に転換し生存を越えて共に成長できるよう実質的な支援と協力体系を持続的に強化していく」と話した。

コーウェイは多様な協力会社支援プログラムを運営している。 納品代金連動制を運営し原材料価格変動にともなう負担を緩和しており、約200億ウォン規模の同伴成長ファンドを造成しパートナー社の円滑な資金調達を支援している。

これと共に▲標準下請け契約書導入▲パートナー社技術保護体系運営▲アイデア提案制度および成果共有▲パートナー社雇用·福利厚生支援▲ESG経営コンサルティング▲産業安全支援プログラムなどの活動を推進している。

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*このコンテンツはAIによって翻訳されました。

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