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MBC気象キャスター出身のチェ·アリが勤労基準法上MBCの勤労者として認められ、不当解雇にあったと判定された。
27日、京郷新聞の報道によれば、ソウル地方労働委員会(以下「地方労働委員会」)は24日MBC気象キャスター出身チェ·アリが提起した不当解雇救済申請を引用した。 地方労働委員会はチェ·アリを勤労基準法上の勤労者と認定し、MBCの契約終了が不当解雇に該当すると判断した。
これと関連してMBC側は、「地労委の判断は、労働庁の特別勤労監督の結果とは正反対であり、労務管理に混乱を与えている。 具体的な判断理由が盛り込まれた判定書を受け取った後、今後の対応を決定する予定」という立場だ。
チェ·アリは2018年8月、MBC気象キャスター公開採用に合格した後、1年単位フリーランサー用役契約を繰り返し更新した。 最後の契約書上の契約期間は昨年12月31日までだったが、以後新しい契約書なしで今年2月まで以前と同じ方式で仕事をした。
そうした中でMBCが故オヨアンナ事件以後、昨年9月に気象キャスター制度を廃止し、気象キャスターとして活動したイ·ヒョンスン、キム·ガヨン、チェ·アリ、クム·チェリムは2月に全てMBCを離れた。
一方、昨年実施されたソウル地方雇用労働庁特別勤労監督でゴオヨアンナは勤労基準法上、勤労者に該当しないと判断し「職場内いじめ」規定が適用されなかった。
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