「労働搾取疑惑」のヘイジニ、追加の暴露が出た 「ガスライティングを繰り返して」..全社員の証言

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キッズクリエイターのヘイジニーが労働搾取疑惑にまきこまれた中で、また別の追加暴露が出てきた。

27日、自分をキッズワークスの全職員だと明らかにしたA氏は、追加暴露に乗り出した。 彼は4大社会保険加入者加入明細確認書を証拠として提示した。

A氏は「B氏が作成した暴露文を見て悩んだ末に勇気を出す」として「入社当時にパニック障害を体験したという職員は噂でよく知っていた。 その事件以降、環境が変わったとはいえ、実質的に変わった部分はない」と主張した。

続けて「むしろ法的に問題にならない線で巧妙に悪用するように見えた」と暴露した。

また、A氏は週末や休日勤務に対する代替休業の不在、包括賃金制を悪用した無制限残業、退社拒否および持続的なガスライティングを受けたと主張した。

A氏は「退社意思を明らかにすれば『こんなに簡単にあきらめるのか』として職員の自尊心を傷つけるガスライティングを日常的に行った」として「辞職意思を拒否しても期間が過ぎれば退社処理されることを知らない新社会人である点を狙って正当な退社処理さえ適時にせず懐柔と圧迫を加えるようだった」と伝えた。

これに先立って、ヘイジニーの会社に勤めた全職員だと明らかにしたB氏も最近、オンラインコミュニティを通じて労働搾取疑惑について暴露した。

ヘイジニーと長年の友人だったというB氏は2012年12月、中国語チャンネルクリエイターとして一緒にしようという提案を受けて仕事を始めたと明らかにした。 しかし、実際には映像台本作成と翻訳、声優渉外、吹き替え監督、映像編集およびアップロードなどチャンネル製作と運営全般を事実上一人で担当したと主張した。

B氏は年俸2000万ウォンで契約した後、2100万ウォンに引き上げられたが、別途の残業手当なしに一日最大16時間ずつ勤めたと説明した。 2018年11月には夜勤途中に呼吸困難で救急室を訪れ、以後パニック障害とうつ病、社会不安などを診断されたとも主張し論難がおきた。

ただし2人の主張に対して事実確認はされていない状態だ。

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