* Translated by AI

Starnews

Коренс, получивший сертификацию от четырёх правительственных ведомств: «Подготовка кадров — это и есть глобальная конкурентоспособность в области качества»

Опублик.:

김경수

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Представитель компании Коренс делает памятное фото на церемонии вручения сертификата «Лучшая организация в области развития человеческих ресурсов (Best HRD) 2026 года».
Представитель компании Коренс делает памятное фото на церемонии вручения сертификата «Лучшая организация в области развития человеческих ресурсов (Best HRD) 2026 года».

Компания Коренс, специализирующаяся на автомобильных компонентах и возглавляемая Jo Yong-guk (Chairman), объявила о получении сертификата «Лучшая организация в области развития человеческих ресурсов (Best HRD) 2026 года», который был совместно сертифицирован четырьмя правительственными ведомствами: Министерством труда и занятости, Министерством образования, Министерством торговли, промышленности и энергетики, а также Министерством малого и среднего бизнеса и стартапов.

Сертификат «Лучшая организация в области развития человеческих ресурсов (Best HRD)» представляет собой систему оценки, в рамках которой комплексно анализируются системы подготовки кадров предприятий: от управления человеческими ресурсами (HRM), включая найм, оценку и вознаграждение, до развития человеческих ресурсов (HRD), охватывающего обучение, профессиональную подготовку и карьерное развитие.

В этом году в частном секторе сертификат получили 95 компаний, включая 19 крупных корпораций, 56 малых и средних предприятий (МСП) и 20 компаний, реализующих программу «обучение с последующим трудоустройством». Коренс был избран в качестве новой сертифицированной компании в секторе МСП благодаря признанию результатов своей работы по непрерывному внедрению системных программ подготовки кадров и ориентированного на практику профессионального обучения. Сертифицированные компании получают ряд преимуществ, включая освобождение от регулярных инспекций труда в течение трёх лет и получение дополнительных баллов при подаче заявок на государственные программы поддержки.

Параллельно с этим компания получила поощрительную награду конкурса «Лучшие примеры реализации программы обучения с одновременной работой» за системное управление обучением с использованием собственной HRD-платформы PRMS и за проведение индивидуализированных наставнических тренировок (OJT) на основе национальных стандартов профессиональной компетентности (NCS). Высокая оценка была дана за успешную поддержку укрепления профессиональных навыков молодёжных кадров и их быстрой адаптации к производственной среде.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.

Рекомендуемое

Выбор редакции

Последние бизнес·лайф