SK Group: кадровые перестановки среди генеральных директоров в рамках стратегии «инновации в условиях стабильности»

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал

В ответ на неопределённую внутреннюю и внешнюю деловую среду группа SK провела кадровые перестановки среди генеральных директоров, сохранив на своих постах большинство руководителей высшего звена (CEO) ключевых дочерних компаний для обеспечения стабильности, а также продвинув вперёд практичных лидеров с высокой профессиональной квалификацией.

Рано утром 30-го числа SK Group объявила, что на внеочередном заседании Совета по достижению вершин (SPEX) были озвучены решения о кадровых перестановках среди генеральных директоров. Отличительной чертой стратегии стало решение отказаться от резких перемен, как в прошлом году, и вместо этого выбрать прагматичный подход: многоаспектно оценить специфику и профессиональные компетенции каждой дочерней компании для перераспределения ролей.

Прежде всего, руководители высшего звена (CEO) ключевых дочерних компаний, такие как Чан Ёнхо, генеральный директор SK Inc., Квон Ночжон, генеральный директор SK hynix, и Чон Чхэ Хён, генеральный директор SK Telecom, были оставлены на своих постах, что обеспечило стабильность управленческой системы. Одновременно с этим Ким Сон Хёк, руководитель стратегического подразделения SKC, признанный экспертом по управлению портфелем в группе, был повышен и назначен генеральным директором, ответственным за SK Inc. Новый генеральный директор намерен ускорить реализацию ранее начатой работы по «пересмотру структуры портфеля», сосредоточившись на ключевых цепочках создания стоимости: искусственном интеллекте (ИИ), полупроводниках и энергетических решениях.

Особое внимание привлекает тот факт, что в сегменте энергетики и химической промышленности для повышения способности реагировать на внешние риски были выдвинуты проверенные эксперты. На пост генерального директора SK Innovation назначен Чон Сон Иль, эксперт в области электроэнергетики и энергетики, ранее занимавший должности заместителя министра торговли, промышленности и энергии Республики Корея и председателя правления Korea Electric Power Corporation. На пост генерального директора SK Innovation и одновременно генерального директора SK Energy назначен Кан Дон Су, известный в группе как специалист по стратегии и финансам; он будет отвечать за улучшение рентабельности. Должность генерального директора SK GeoCentric будет совмещаться с должностью генерального директора SK Enmub CIC Ким Вон Ги, который будет содействовать повышению эффективности высокодоходного химического бизнеса.

SK Discovery назначила на пост генерального директора Сон Кён Ёль, руководителя стратегического управления, который был повышен и назначен на эту должность для улучшения финансовой структуры компании; ранее на этот пост был назначен Юн Пон Сок, генеральный директор SK Gas. Председателем Совета по достижению вершин (SPEX), являющегося центральным органом управления группы, в следующем году вновь станет Чхве Чан Вон, вице-председатель совета директоров, который будет обеспечивать координацию. Квон Ён Су, руководитель подразделения SK Innovation, повышен и назначен генеральным директором по работе с SPEX для усиления синергии между дочерними компаниями.

В ответ на неопределённость на глобальных рынках было значительно усилено руководство зарубежными операциями. Для укрепления связей с крупными технологическими компаниями в США внутри SK hynix создана организация уровня генерального директора — «Общее управление по Северной и Южной Америке», во главе которой поставлен Ан Хён. На пост генерального директора по разработке (совмещённый с должностью директора Института перспективных технологий) перешёл Ча Сон Ён. Кроме того, помимо существующих управлений по Северной и Южной Америке, Китаю и Японии, создано «Общее управление по Юго-Восточной Азии» — региону с высоким потенциалом роста, — во главе которого назначен Чу Хён Ук. Это решение направлено на ускорение коммерциализации локальных проектов в области исследований и разработок (R&D) в таких ключевых направлениях, как искусственный интеллект и экологически чистые технологии.

Представитель SK Group заявил: «Данные кадровые перестановки направлены на создание условий для нового рывка посредством проактивной реструктуризации бизнеса и технологических инноваций». Он подчеркнул: «Мы планируем завершить масштабный пересмотр структуры портфеля в кратчайшие сроки, чтобы ускорить качественное развитие группы и повышение корпоративной стоимости».

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал