«19 лет до КС → немедленное падение на 9-е место» Холодная реальность Ханхва, ключевые слова команды Рю Чхэ Хёна: «Устойчивая сильная команда + системный бейсбол» [Репортаж с места событий в Тэджоне]

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал

«2027 год начинается с завтрашнего дня».

Пока другие команды разгораются в осеннем бейсболе, «Ханхва Иглз» готовится к следующему сезону ещё быстрее. Новый главный тренер Рю Чхэ Хён (55 лет) пошёл дальше, чем просто подготовка к будущему сезону, заявив, что сезон 2027 года уже начался.

Главный тренер Рю Чхэ Хён высказал свои намерения на пресс-конференции после церемонии инаугурации 15-го главного тренера «Ханхва», состоявшейся 16-го числа в Тэджоне на стадионе Ханхва Лайф Болпарк.

Главный тренер Ким Кён Мун (68 лет) ушёл в отставку по завершении последнего матча сезона 10-го числа, а 13-го числа Рю Чхэ Хён был назначен новым главным тренером «Ханхва». Хотя конкретные методы ещё не определены, его видение было твёрдым.

«Ханхва», которая с 2007 года не могла преодолеть порог осеннего бейсбола, пыталась улучшить свою структуру за счёт подписания свободных агентов (FA) и назначения опытных тренеров, но результаты были неубедительными. В частности, команду возглавляли Ким Ён Ён (85 лет) и Ким Сонг Кюн (84 года), единственные два тренера в истории KBO с 1000 победами, однако ни одному из них не удалось вывести команду в осенний бейсбол.

В 2018 году «Ханхва» вышла в осенний бейсбол впервые за 11 лет, но последовательности не было. В течение следующих шести лет результаты команды составили: 9-е, 10-е, 10-е, 10-е, 9-е и 8-е места.

В 2024 году был назначен главный тренер Ким Кён Мун, и на следующий год команда добилась блестящего результата — выхода в Корейскую серию впервые за 19 лет. Однако и на этот раз этот импульс не продолжился. В отличие от прошлого года, когда были привлечены лучшие иностранные питчеры, из-за неудачных выступлений иностранных игроков «Ханхва» упала на 9-е место.

Это холодная реальность «Ханхва», к которой нужно вернуться с трезвой оценкой. Поскольку ожидалось, что значительные изменения произойдут за счёт замены отдельных игроков или тренеров, а не за счёт масштабной перестройки общей системы, неудивительно, что результаты оказались неубедительными.

Настроение в «Ханхва» недавно определённо изменилось. Команда долго оставалась в нижней части таблицы, но в качестве компенсации смогла выбрать перспективных молодых игроков на ранних раундах драфта, и такие молодые игроки, как Мун Дон Джу, Но Си Хван, Ким Со Хён и Чон Уджу, заняли ведущие позиции. Теперь необходим тренер, который поможет им стабильно расти до уровня лучших игроков лиги без резких спадов.

Среди проблем, на которые указал главный тренер Рю, — отсутствие чётко определённых позиций в составе питчеров и бьющих. Из-за этого команда оказалась в состоянии хаоса.

Главный тренер Рю Чхэ Хён сказал: «В этом году „Ханхва“ провела сложный сезон. В начале сезона было много травм. Весь сезон мы шли, преодолевая трудности. Вместо того чтобы чрезмерно оценивать прошлый сезон, нужно смотреть на то, что необходимо перестроить и упорядочить в будущем». Он добавил: «Во-первых, это состав питчеров. Сезон продолжался без чётко определённых стартовых, средних и финальных питчеров. Фактически, это вызывало путаницу как в целом, так и для отдельных игроков. В этом плане мы хотим постепенно готовиться к тренировкам, которые начнутся уже завтра».

Цель главного тренера Рю ясна. Он хочет создать команду, которая будет стабильно находиться в верхней части таблицы, а не колебаться вверх и вниз из-за конкретных благоприятных или неблагоприятных факторов. Главный тренер Рю сказал: «Если посмотреть на последних чемпионов KBO, они удерживают верхние позиции в течение 3–5 лет. Это очень важно. Я хочу создать устойчивую сильную команду». Он выразил надежду: «Честно говоря, есть довольно много пробелов. Если мы будем постепенно заполнять их по одному, мы сможем создать сильную команду. Если мы будем постоянно стучать в дверь чемпионства из верхней части таблицы, придёт хороший момент».

Это также была тема, которую он активно обсуждал с новым менеджером Сон Чхан Хёном сразу после назначения. Главный тренер Рю сказал: «Три дня — это не долгое время. Я продолжал говорить о том, что нужно решить в первую очередь, вплоть до сегодняшнего дня. Мы согласны в мысли о проведении системного бейсбола». Он добавил: «После назначения главного тренера, когда я говорил с президентом и клубом о направлении, многое совпадало. Я чувствую большую ответственность за то, чтобы хорошо всё выстроить в течение моего срока работы. Чтобы стать престижным клубом, команда не должна шататься из-за личных способностей одного только тренера. У клуба должно быть чёткое направление, и тренер должен сотрудничать, чтобы точно определить это направление. Это отразится и на игровых результатах. Одна из самых важных вещей, которые я считаю при старте, — это система».

Это то, чего больше всего хотят болельщики «Ханхва». Главный тренер Рю, который часто посещал стадион Ханхва Лайф Болпарк для наблюдения за игроками в качестве тренера сборной, был очарован страстными болельщиками «Ханхва» ещё тогда. Он сказал: «Я мог чувствовать энтузиазм болельщиков. Особенно когда они скандировали „Самая сильная Ханхва“ во второй половине игры, это приносило мне большую радость. Меня очень трогает, что они поддерживают нас с одинаковым настроем, независимо от победы или поражения». Он объяснил: «Я подумал, что нужно создать много моментов, когда можно будет чувствовать гордость, скандируя „Самая сильная Ханхва“. Я приложу все усилия, чтобы вы могли вернуться домой счастливыми».

Для этого нужно двигаться быстрее и на шаг вперёд, чем другие. Главный тренер Рю сказал: «2027 год начинается с завтрашнего дня. Хотя это называется финальными тренировками, я не хочу называть их „финалом“, а хотел бы назвать началом сезона 2027 года». Он добавил: «Я считаю, что особенно в случае с бьющими, где есть дублирование позиций, необходимо провести некоторую реорганизацию. Мы создадим оптимальный состав через финальный лагерь в Миядзаки и весенний лагерь в Мельбурне».

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал