«Не может быть!» KIA потеряли компенсационного игрока! Ким Хо Рин: почему он получил рейтинг «C», а не «B»... Превращение в карту с наилучшим соотношением цены и качества

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал

Три центральных аутфилдера, объединённых общими чертами — выдающимися защитными навыками и скоростью бега, — одновременно вышли на рынок. Наиболее заметным различием оказался возраст, что объясняет, почему Чхве Чжи Хун (29 лет) был оценён как приоритетная кандидатура. Однако Ким Хо Рин (34 года), вопреки ожиданиям, был отнесён не к рейтингу «B», а к рейтингу «C». Хотя ценность Чхве Чжи Хуна остаётся прежней, ожидается, что интерес к Ким Хо Рину, который теперь рассматривается как карта с наилучшим соотношением цены и качества, ещё больше усилится.

Корейская бейсбольная комиссия (KBO) 13-го числа опубликовала список игроков, получивших статус свободного агента (FA) на 2027 год. Всего 28 человек получили FA-статус: 6 — с рейтингом «A», 14 — с рейтингом «B» и 8 — с рейтингом «C».

Хотя наибольшее внимание привлекают Вон Тхэ Ин и Ку Чжа Ук, вместе выигравшие чемпионство для Самсунг Лайонс, не менее пристального внимания заслуживает «троица» центральных аутфилдеров: Чхве Чжи Хун, Ким Хо Рин и Чон Су Бин (36 лет).

Все трое являются игроками с очень схожими характеристиками: они обладают защитными навыками высшего уровня в лиге, быстрым бегом и способностью к контактной игре на уровне среднего по лиге. Главное различие между ними заключается в возрасте и рейтинге, определяемом на основе зарплат за последние три года.

Чхве Чжи Хун и Чон Су Бин были отнесены к рейтингу «B», как и ожидалось. Ким Хо Рин, которого предполагали включить в ту же группу, получил рейтинг «C». KIA Тайгерз повысили зарплату Ким Хо Рина с 90 миллионов вон в 2024 году и 80 миллионов вон в 2025 году до 250 миллионов вон перед началом текущего сезона. Хотя он провёл сезон, ставший лучшим в его карьере, учитывая, что он не смог выйти на поле во всех матчах, казалось, что в решении о повышении зарплаты была заложена стратегия, направленная на получение рейтинга «B» с учётом того, что это последний сезон перед FA.

Однако в итоге это оставило чувство сожаления. Если учесть, что Пак Чи Гук, питчер-релиф из Дусана, вышедший на рынок как FA, имел совокупную зарплату за последние три года в размере 427 миллионов вон и был отнесён к рейтингу «B», то ситуация выглядит так, будто рейтинг был определён разницей в 7 миллионов вон или даже меньшей суммой.

Конечно, нельзя просто интерпретировать это как результат того, что KIA сэкономили 7 миллионов вон. Ким Хо Рин определённо входил в число игроков с зарплатой на 4–10 местах внутри команды, что позволяло бы отнести его к рейтингу «B». Проблема возникла при расширении масштаба до всей лиги. Ему следовало попасть в диапазон с 31-го по 60-е место, но Ким Хо Рин оказался за пределами этого ранга.

Причины комплексные. Во-первых, во время сезона Ко У Сок (LG) присоединился к команде с зарплатой в 500 миллионов вон, что привело к смещению позиций в рейтинге. Другим фактором стала методика оценки зарплат KBO. Официально доступная информация о зарплатах игроков (например, на сайте KBO) отражает гарантированную сумму при заключении контракта, тогда как KBO использует фактически полученную сумму в качестве основы для определения FA-рейтинга. В последнее время стало обычным включать опции в переговоры о зарплате, и в зависимости от выполнения этих условий фактически полученная сумма может значительно превышать опубликованную. Поэтому чёткий расчёт FA-рейтинга на момент заключения контракта о зарплате стал сложной задачей. В конечном счёте, нельзя однозначно утверждать, что рейтинг был определён исключительно разницей в 7 миллионов вон.

Однако несомненно, что разница в рейтинге возникла из-за относительно небольшой разницы в сумме. Эта разница вызвала эффект бабочки. Команда, не являющаяся родной для FA-игрока, должна предоставить компенсацию в зависимости от его рейтинга: для рейтинга «A» — 300% или 200% зарплаты за предыдущий сезон плюс один компенсационный игрок (из числа игроков вне списка из 20 защищённых); для рейтинга «B» — 200% или 100% зарплаты плюс один компенсационный игрок (из числа игроков вне списка из 25 защищённых); для рейтинга «C» — только 150% зарплаты за предыдущий сезон без компенсационного игрока.

Если бы Ким Хо Рин имел рейтинг «B», его приобретение потребовало бы компенсации в размере 500 миллионов вон или 250 миллионов вон, а также передачи одного компенсационного игрока. Но поскольку он получил рейтинг «C», бремя передачи компенсационного игрока исчезло, и теперь его можно подписать, выплатив лишь 375 миллионов вон в качестве компенсации.

Для клубов, которым необходимо укрепить защиту и скорость на позиции центрального аутфилдера, создались условия для того, чтобы без лишних опасений предлагать контракт Ким Хо Рину.

Ханхва Иглс и NC Дайнос, которые испытывали серьёзные трудности из-за отсутствия надёжного центрального аутфилдера, также рассматриваются как команды, способные попытаться усилить эту позицию.

То же самое касается KIA. В случае ухода Ким Хо Рина не видно игрока, который мог бы уверенно занять позицию центрального аутфилдера. Хотя есть Пак Чжон У, активно использовавшийся в осенних плей-офф, и Пак Чже Хён, выступающий на позиции центрального аутфилдера за национальную сборную на Азиатском чемпионате профессионального бейсбола (APBC), считается, что они пока не способны полностью заменить Ким Хо Рина как в защите, так и в беге по базам.

Сообщается, что в начале текущего сезона KIA предложили Ким Хо Рину многолетний контракт без статуса FA, но он его отверг, решив выйти на рынок и доказать свою ценность. Если KIA предложат условия, удовлетворяющие Ким Хо Рина, и удержат его, ситуация может закончиться как простой инцидент. Однако если Ким Хо Рин выберет переход в клуб, предлагающий лучшие условия, для KIA разница в зарплате в 7 миллионов вон обернётся куда более серьёзным ударом.

© STARNEWS. Đã đăng ký bản quyền. Cấm sao chép hoặc phân phối lại

*Этот контент переведен с помощью ИИ.Оригинал