大韩商工会议所的"假新闻争议"……崔泰源会长:"活动中断，高管再信任投票程序"

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正在美国出差的大韩商工会议所会长崔泰源对最近引起争议的继承税相关报道资料的信赖性问题反复低头,宣布暂时中断主管活动等,坚定了变化和革新的意志。

大韩商工会议所表示,崔会长12日向全体成员发送书信强调:"对于需要诊断经济现象并提出政策对策的我们,提出根本性的信任问题是令人痛心的事情。"

崔会长指出:"引用数据的可信度出现了问题,我们自己也确认了问题","加强事实确认程度的防止再发的对策远远不够","要冷静地回顾一下作为法定经济团体的自豪感是否变质为礼仪主义" 接着他还要求:"希望在各自的位置上回顾自己,以重新建立组织的非常觉悟进行业务。"

首先，崔泰源提出了5种革新方案。 首先提出了组织文化和目标的革新,还指示了确保专业性。 他解释说:"不应该以建议件数等外在尺度,而是应该对地方均衡发展、消除两极化、关税协商、青年工作岗位、AI(人工智能)培养等国家课题提出实质性的政策对策","在输入外部专门人才的同时,还需要营造内部人才在合适的位置上得到动机的环境"

另外,他还直击说:"有必要从根本上反省大韩商工会议所的作用",并宣布为此将中断商工会议所主管的活动。 崔会长提高声音说:"切实感受到了国民和政府对法定经济团体的高度期待","所有成员都应该具有沉重的社会责任意识" 同时还表示:"如果在工作现场发现安全问题,就会在掌握原因并解决问题之前中断工作","通过变化和革新,直到准备再次成为将公益和真相放在第一位的经济团体为止,暂时进行'停止'的时间。" 但是,政府的立场是,将继续支援国家层面的活动和课题。

崔会长最后还表示将对全体管理人员进行再信任投票。 他前提是"革新应该从上到下开始"，"从我开始，我感到了沉重的责任感"。 同时,他还嘱咐道:"回到就任当时的初衷,将尽到所有责任","要以此次危机为契机,迅速、牢固地完成内部整顿,使其成为更加值得信赖的机构。"

此前,大韩商工会议所在继承税相关报道资料中引用了根据不透明的统计数据,该报道资料引用了外国移民咨询企业的资料,提出了因继承税负担而离开韩国的高额资产家剧增的数据,但由于资料的可信度受到质疑,受到了指责。

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