NewJeans专属合同主体是HYBE还是闵熙珍？[★焦点]

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围绕女子组合NewJeans的专属合同书问题，HYBE与当时ADOR代表闵熙珍之间的真相之争再次引发关注。

《纽约时报》于5日（当地时间）通过报道分析称，NewJeans成员在2022年与ADOR签订的合同中，“删除了政府标准合同中关于健康、学习、睡眠和休息权保护的条款，并规定成员需偿还公司在整形手术、皮肤护理等方面支出的大部分费用”。此外，该报还对涉及不当异性交往等私生活部分以及合同终止后对面部、声音的使用权限等问题提出了批评。

《纽约时报》指出：“NewJeans的合同书中缺少标准合同中保障未成年人身心健康发展权、教育权、睡眠和休息权等的条款。”并进一步指出：“该合同还包含多项侵犯成员权利的条款，如违约金计算方式以及合同终止后的肖像权条款等。”

接着报道称：“特别是发现了一项条款，要求成员承担练习生时期整形手术、皮肤护理、体型矫正等费用的大部分。当时两名组合相关人员称，所属社在成员出道前曾向部分成员推荐进行整形手术。”此外，该报还指出了违约金计算问题。与标准合同不同，实际产生销售额的月份才被纳入月平均销售额的计算中，这可能导致违约金金额增大。

随后，HYBE于6日通过长篇声明表示：“当时ADOR代表闵熙珍及其任命的副代表、成员及父母、部分成员的法律代理人对措辞进行了协调并（在合同上）最终签字。经过三个月的问答、邮件沟通以及律师审查，法院裁定也认定这是在充分讨论后签订的。”并主张：“法务团队提供基本格式，由厂牌与艺人沟通决定结算方式等主要条件。之后我们也向《纽约时报》请求明确闵熙珍是合同的主体，但未被采纳。”

另一方面，闵熙珍方面反驳称：“参与合同协商并签字的事实，与拥有决定主要条款的权力是不同的。”并表示：“由于ADOR没有独立的法务团队，HYBE法务团队主导了草案的起草和修改，且需要HYBE法务团队、首席财务官、首席执行官的同意以及董事会的批准。”此外还反驳道：“2024年曾要求获得重要合同的签订权，但被HYBE拒绝。与父母的协商主要是对措辞进行明确的有限修改。比起谁在合同上签字，更重要的是实际上谁能制定和变更合同的主要条款。”

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