[正式发表] WKBL亚洲配额制度将彻底改变 选秀选拔→确定自由合同

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WKBL(韩国女子篮球联盟)为加强联赛竞争力做出了决断。 从2026~2027赛季开始，亚洲区球员选拔方式将从原来的选秀改为自由签约选拔方式。

24日上午，WKBL在位于首尔市中区的会议厅Dalgabi举行了第29届第2次临时总会及第3次理事会，并改编了亚洲配额选手的选拔方式。

根据新制度，球队每月可以在2200万韩元以内自由选拔亚洲配额选手。 根据球队的选择，最多可保留2名球员，第1、4节可派出1名球员，第2、3节可派出2名球员。

之前是以选秀方式选拔选手，但从2026~2027赛季开始将改为自由签约。 选拔范围的对象国家也从现有的日本扩大到日本、菲律宾、台湾、越南、印度尼西亚、泰国、新加坡、蒙古、哈萨克斯坦等共9个国家,并计划今后进一步扩大对象国家。

工资体系也将发生变化。 之前第一轮每月1200万韩元,第二轮每月1000万韩元,但变更后每月2200万韩元以内,各球队可以自由签约。

另外,选手也可以续约,续约时可以在月工资的10%以内上调。 此时产生的上调额将被排除在工薪帽之外。

出场时间及首发选手人数的规定也将得到缓解。 之前拥有2名,1名参赛,第3节限2名参赛,但在变更的制度中,第2、3节都扩大到了2名参赛。

在当天的临时总会上，批准了BNK釜山银行（俱乐部行长金成柱）的会员变更，并批准了友利银行（团长李正燮）、BNK釜山银行（团长姜尚吉）的理事变更。

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